LinkedIn est un réseau social permettant de rechercher et d'établir des contacts professionnels, lancé en 2003 par Reid Hoffman. Le site compte actuellement plus de 380 millions de membres inscrits représentant 150 secteurs d'activité. La ressource est disponible en 24 langues, dont le russe.

LinkedIn est un réseau social inhabituel. Ce n'est pas Facebook ou VKontakte. Il n’y a pas de chats, de vidéos drôles, de statuts « vie » ou de débats dans les commentaires. Il s'agit d'un espace purement professionnel où vous pouvez publier un poste vacant, établir des contacts utiles avec des partenaires et des clients et simplement discuter de vos intérêts - intérêts commerciaux.

En utilisant votre profil LinkedIn, vous pouvez créer ou créer quelque chose de beau. Nous avons déjà parlé de la façon de promouvoir votre CV LinkedIn. Aujourd'hui, nous allons parler de la façon de créer un profil qui vous permet de vous présenter comme un super professionnel et de gagner le respect dans les milieux d'affaires.

Pourquoi remplir votre profil ?

Selon les statistiques, seuls 51 % des membres LinkedIn ont un profil complet à 100 %. Et en vain. Après tout, moins il y a d’informations, plus le profil est efficace.

Efficacité du profil est un indicateur indiquant s'il existe suffisamment d'informations sur vous et vos qualités professionnelles pour établir de nouveaux contacts commerciaux. L'icône correspondante est située sur le côté droit du profil et se mesure en pourcentage : du niveau initial au niveau « étoile ».

L'algorithme de recherche sur LinkedIn est tel que les profils ayant les scores de performance les plus élevés sont affichés en premier. Par conséquent, il est recommandé de remplir votre page de manière aussi précise et complète que possible. Sinon, les recruteurs et partenaires potentiels ne vous remarqueront tout simplement pas.

Pour efficacité maximale vous devez installer une photo (les subtilités de son choix sont ci-dessous) et indiquer :

• domaine d'activité et lieu de résidence;
• poste actuel (avec description);
• deux lieux de travail antérieurs ;
• informations sur l'éducation;
• compétences (minimum trois);
• groupes d’intérêt (au moins quelques).

Vous devez également établir au moins 50 connexions avec des membres LinkedIn. Lisez ci-dessous pour savoir comment constituer correctement votre réseau et recevoir des recommandations.

Paramètres de base

Voulez-vous vous démarquer parmi des millions d’utilisateurs ? Veuillez prêter attention à compléter votre profil.

Nom

LinkedIn est un réseau d'affaires ; les surnoms et surnoms humoristiques comme « star des ventes » ou « ninja du développement » n'y sont pas appropriés. Veuillez indiquer votre vrai nom, prénom et patronyme.

En-tête professionnel

C'est le plus élément important sur ta page. Son longueur maximale- 120 caractères. Soyez bref mais créatif. Le titre doit indiquer clairement qui vous êtes et ce que vous faites.

Le titre professionnel, ainsi que la description de poste, doivent être optimisés pour moteurs de recherche. Mais ne remplissez pas ces champs mots clés, comme un canard aux pommes : deux ou trois mots-clés pertinents suffisent.

Utilisez des titres de poste et des professions standard : pas « gourou de la rédaction », mais « rédacteur ». Cependant, il est acceptable d’inclure tous vos diplômes universitaires dans le titre. Par exemple, pas un psychologue, mais un candidat en sciences psychologiques. Cela en dit long non seulement sur qui vous êtes, mais indique également votre réussite dans votre domaine.

N'oubliez pas d'indiquer votre domaine d'activité pour être plus visible dans les recherches.

Lien vers le profil

Il doit être simple et court pour que les gens puissent vous trouver facilement. Votre URL se trouve dans la case gris clair sous votre nom et votre titre.

Cliquez sur le bouton « Modifier les paramètres de votre profil public » et mettez à jour votre adresse LinkedIn dans un format lisible. Il doit contenir de 5 à 30 caractères.

Correct : linkedin.com/in/jameseaton.

Il n’y a aucune honte à inscrire une belle adresse LinkedIn sur votre carte de visite.

Coordonnées

Assurez-vous de remplir coordonnéesà propos de vous-même : numéro téléphone mobile, e-mail, Twitter, etc.

informations générales

Dans ce bloc, décrivez brièvement (2 000 caractères maximum) les réalisations professionnelles dont vous êtes fier et vos ambitions commerciales.

Éducation

Ce bloc est le plus important pour ceux qui n'ont pas encore d'expérience professionnelle. Certains spécialistes RH s'intéressent aux diplômés de certaines universités.

Les profils des membres des établissements d'enseignement sont consultés sept fois plus souvent. Assurez-vous d'indiquer le nom de l'université (jusqu'à 100 caractères), les années d'études et d'ajouter une description (maximum - 1 000 caractères), c'est-à-dire de fournir plusieurs détails. Par exemple, « diplômé avec mention », « soutenu une thèse sur le sujet… », « publié dans une revue scientifique… ».

expérience

68 % des participants utilisent LinkedIn pour entrer en contact avec d'anciens partenaires commerciaux. Soyez précis dans vos descriptions des projets passés et en cours.

Assurez-vous d'inclure votre poste (jusqu'à 100 caractères), le nom de votre entreprise et votre période d'emploi. Ne négligez pas non plus les champs « Région » et « Description ». Pourquoi rater l’occasion de mettre en avant votre mobilité et le profit que vous avez apporté à telle ou telle entreprise ?

Lorsque vous décrivez un poste, vous devez éviter les mots pompeux et les superlatifs. Moins d'adjectifs, plus de verbes. Au lieu d'écrire « Je suis un excellent vendeur », énumérez vos récompenses commerciales et vos performances en chiffres.

Le contenu multimédia ajoutera également des points de fidélité à votre profil. Ajoutez des liens vers des présentations, des vidéos, des podcasts, des articles de blog, des citations et bien plus encore. Cela permettra aux recruteurs de comprendre qui vous êtes et ce que vous valez. De plus, plus les utilisateurs consultent votre profil longtemps, plus vous avez de chances de collaborer.

Projets

Mettez régulièrement à jour les informations sur les projets sur lesquels vous avez travaillé. Ce très bon moyen démontrer vos compétences.

Essentiellement, il s’agit de votre portefeuille. 66 % des entreprises embauchent des salariés sur la base de leurs projets passés. N'oubliez pas de mettre des liens (le cas échéant) vers les projets auxquels vous avez participé. Les utilisateurs consultant votre profil devraient avoir la possibilité de les connaître plus en détail.

Compétences et leurs preuves

Les profils de membres compétents sont consultés quatre fois plus souvent. Indiquez ce que vous pouvez faire et demandez à vos amis figurant dans votre liste de contacts de confirmer ces compétences.

Contenu suivi

Suivez les sujets qui vous intéressent pour rester au courant de ce qui se passe dans votre secteur et rejoignez des groupes et des communautés industriels.

En groupe, vous pouvez poser des questions et donner des conseils, communiquer avec des collègues de l'industrie ou des personnes de votre alma mater. Le groupe peut être ouvert, c'est-à-dire que n'importe qui peut le rejoindre, ou fermé - vous devez soumettre une candidature et recevoir l'approbation de l'administrateur.

Un groupe ne doit pas être confondu avec une page d’entreprise. De nombreuses entreprises, notamment internationales, ont leur propre page sur LinkedIn. Mais contrairement aux pages des autres réseaux sociaux, il ne s’agit pas ici de promouvoir une marque. Sur la page de l’entreprise, vous pouvez voir une liste de ses employés (certains d’entre eux sont peut-être vos amis ?) et connaître son actualité. En surveillant les mises à jour des pages de l'entreprise, vous serez au courant des postes vacants.

Les blocs de profil peuvent être déplacés. Mettez en valeur ce dont vous êtes fier et ce qui pourrait intéresser les employeurs potentiels.

Photos de profil

« Vous êtes accueilli par vos vêtements » : ce dicton est tout à fait vrai lorsqu'il s'agit de vos images de profil. Pour le rendre agréable à l'œil et se charger rapidement, même pour les utilisateurs disposant d'un Internet lent, utilisez des images de haute qualité et de taille correcte.

Image de fond le profil doit avoir une résolution de 1 400 × 425 pixels, en Format JPG, PNG ou GIF. La taille ne doit pas dépasser 4 Mo.

Photo de profil(avatar) doit mesurer 400 × 400 pixels, minimum 200 × 200 pixels, format - JPG, PNG ou GIF. Taille maximum- 10 Mo.

Si vous êtes un administrateur de page d'entreprise, examinez les paramètres d'image et de logo acceptables et recommandés. Tout est décrit.

Une attention particulière doit être portée au choix d’une photo de profil. Parcourez les avatars des autres utilisateurs de votre secteur et mettez une photo qui plaira à eux et à vos clients.

Bon avatar pour LinkedIn	Mauvais avatar pour LinkedIn
Photographie professionnelle. Une photo avec une composition correcte et bonne lumière est un investissement à long terme dans votre image professionnelle. Il peut être utilisé sur de nombreuses ressources. Comment meilleure photo, ceux plus de vues ta page.	Selfie dans la salle de bain. LinkedIn n'est pas Instagram. Votre photo de profil doit vous montrer en tant que professionnel et non en tant que mignonne.
Look représentatif. Un sourire stupide est aussi mauvais qu’un « visage de brique ». Demandez à vos amis de vous dire quelle expression faciale vous rend la plus présentable.	Monsieur le fonctionnaire. Porter un costume soigné et une cravate étouffante ne vous fera pas paraître plus intelligent. Votre apparence doit simplement correspondre à votre position et à vos préférences.
Portrait. Votre visage doit être au centre du cadre et en occuper la majeure partie. Au dessus, en dessous et sur les côtés il y a juste un petit fond de cadrage.	Photo avec un chat. C'est terriblement mignon, mais il vaut mieux laisser les chats, chiens et autres animaux de côté lorsqu'il s'agit de votre photo de profil LinkedIn.
Vraie photo. Votre avatar doit vous montrer tel que vous êtes Vie courante. Portez-vous une barbe ou des lunettes ? Ne vous rasez pas et ne louchez pas pour une photo de profil. Sois toi-même!	Photo sur fond de tapis. Ce qui se trouve derrière vous ne doit pas distraire quiconque regarde dans vos beaux yeux. Choisissez des arrière-plans neutres. Par exemple, juste du blanc.

Réseau de contacts

Sans réseautage, il est extrêmement difficile de réussir. Pour qu'un profil LinkedIn soit efficace, vous devez ajouter au moins 50 contacts à votre réseau. En général, il est recommandé d’avoir au moins trois cents amis, mais pas plus de trois mille. DANS sinon Il sera difficile de gérer les communications.

Alors comment reconstituer votre réseau ? Tout d’abord, importez les contacts de votre carnet d’adresses E-mail. En parallèle, envoyez des invitations à ceux qui peuvent vraiment vous être utiles en affaires.

Dans LinkedIn, vous pouvez non seulement importer, mais aussi exporter des contacts : menu « Réseau » → bouton « Exporter les contacts » dans le coin inférieur droit de la page. Cette fonction vous permet de créer copie de sauvegarde contacts pour protéger vos relations commerciales.

Deuxièmement, utilisez la recherche pour élargir votre réseau de contacts. De plus, il s'agit d'une version élargie : vous pouvez ainsi trouver des personnes qui font partie non seulement du premier, mais aussi du deuxième ou du troisième cercle de connaissances.

Lorsque les premiers contacts apparaîtront dans votre réseau, le système lui-même vous proposera de nouveaux amis. Sur la page principale à droite coin supérieur il y aura un bloc « Personnes que vous connaissez peut-être ». Ces recommandations apparaissent en fonction des données de votre profil. Très probablement, ce seront vos camarades de classe et collègues.

Sinon, comment pouvez-vous étendre votre réseau ?

• Rencontrez des amis d'amis. Un contact de deuxième niveau est un ami de votre ami. Si vous avez besoin de commencer à communiquer avec une telle personne, accédez à sa page de profil et voyez si vous avez des amis communs. Si tel est le cas, envoyez une demande de présentation ou cliquez sur le bouton « Demander à rencontrer ».
• Profitez des groupes. Vous pouvez envoyer des messages privés aux membres du groupe dans lequel vous appartenez, même si vous n'êtes pas en contact direct.
• Si le profil d'un membre est ouvert, vous pouvez lui envoyer un message - InMail. Peut-être entamerez-vous un dialogue, puis une amitié.
• Vérifiez qui a consulté votre profil. Si ces personnes vous intéressent, essayez d’établir un contact avec elles.
• Moniteur fil d'actualité. Cela vous aide également à développer votre réseau et à interagir avec des partenaires potentiels.
• Liez vos comptes Twitter et LinkedIn. Ensuite, vous pouvez publier vos mises à jour sur LinkedIn sur Twitter.
• Voulez-vous attirer l’attention de quelqu’un ? Mentionnez-la dans vos messages en utilisant le symbole @.

L'emploi hors ligne se fait dans neuf cas sur dix grâce au mécénat. Les employeurs demandent à leurs partenaires de recommander un employé intelligent, et ces derniers, à leur tour, demandent à leurs partenaires de dire un bon mot en leur faveur.

Le rôle des recommandations sur LinkedIn est également très important. Il ne faut pas les confondre avec les confirmations de compétences (Approbations). Ce dernier expose simplement les faits : « Oui, il peut le faire. » Toute personne de votre liste de contacts peut confirmer telle ou telle compétence en seulement deux clics.

Une recommandation est un examen détaillé de vos collègues, partenaires et clients passés et présents à propos de vous et de votre travail. Plus il y a de recommandations, plus le niveau de confiance dans les données spécifiées dans le profil est élevé. Les recommandations sont affichées dans la section appropriée de votre profil (menu « Confidentialité et paramètres » → « Gérer les recommandations ») et ne sont disponibles que pour les utilisateurs LinkedIn enregistrés.

• Cinq à dix recommandations dans votre profil suffisent à intéresser les recruteurs.
• Demandez des recommandations aux personnes les plus réputées de votre réseau.
• Essayez d'obtenir au moins deux évaluations de votre travail dans l'entreprise que vous considérez comme la plus significative.
• Lorsque vous recommandez quelqu'un, indiquez comment vous connaissez la personne et fournissez exemples spécifiques, démontrant ses atouts professionnels.

Faites preuve de respect mutuel. Si quelqu'un a validé votre compétence ou vous a donné bonne recommandation, n'oubliez pas de le remercier pour cela.

Comment protéger votre profil

Pour profiter pleinement de LinkedIn, votre profil doit être public, c'est-à-dire visible par les clients et partenaires potentiels.

Profil public est créé automatiquement lors de l'inscription sur LinkedIn et publié dans l'annuaire des utilisateurs. Google et d'autres moteurs de recherche consultent périodiquement l'annuaire LinkedIn afin que les profils publics puissent être trouvés en ligne.

Cependant, vous pouvez définir des paramètres de confidentialité individuels. Par exemple, masquez l'affichage des sites Web, de la position actuelle et d'autres paramètres du profil aux utilisateurs non enregistrés.

Vous pouvez également ajuster votre profil en fonction de vos objectifs dans le menu « Confidentialité et paramètres ». Par exemple, si vous recherchez nouveau travail et vous ne voulez pas que vos patrons et collègues actuels le sachent, excluez-les de la liste de ceux qui peuvent voir votre flux d'activité.

Là, vous pouvez également spécifier qui verra la liste de vos contacts, les informations sur votre classement, votre photo, etc.

Pour protéger votre compte contre le piratage, vous devez :

• trouver mot de passe complexe(au moins 8 caractères, majuscules et minuscule plus des chiffres et d'autres caractères ; le mot de passe ne doit pas inclure de mots du dictionnaire ni votre nom, ni être utilisé sur d'autres ressources) ;
• activez la confirmation de connexion en deux étapes : « Confidentialité et paramètres » → « Compte » → « Gérer les paramètres de sécurité ».

6 secrets pour utiliser efficacement votre profil LinkedIn

1. Créez des publications sur LinkedIn. C'est une excellente occasion de mettre en valeur votre connaissances professionnelles et présentez-vous comme un leader dans votre domaine.
2. Le meilleur moment pour publier sur LinkedIn est le mardi et le jeudi, entre 7h et 9h, heure locale.
3. Entrez dans l’autocensure. Ne dites rien sur LinkedIn que vous ne diriez pas à voix haute.
4. LinkedIn peut être intégré à . Vos cartes de visite, CV et notes seront alors au même endroit.
5. Les utilisateurs qui mettent régulièrement à jour leur profil LinkedIn reçoivent davantage d'offres de collaboration.
6. Installez un bouton LinkedIn sur votre blog ou votre site Web afin que vos abonnés et lecteurs puissent partager vos publications sur leur profil LinkedIn.

Bonjour, chers lecteurs du site blog ! Aujourd'hui, nous parlerons de Linkedin, en poursuivant le thème réseaux sociaux, dont l’importance au stade actuel ne peut guère être surestimée, tant du point de vue de l’utilisateur moyen que du point de vue de son utilisation comme outil de promotion de son site Internet, de ses produits ou de ses services.

Déjà au début de l'article, j'ai partiellement répondu à la question dans la première partie du titre (cependant, la réponse est déjà présente dans la seconde moitié du titre). En effet, c'est tout à fait réseau célèbre, rivalisant en popularité avec des sites tels que Facebook, VKontakte ou Odnoklassniki (et des documents sur ces réseaux sociaux).

Sa différence avec les ressources mentionnées ci-dessus est que LinkedIn a un parti pris professionnel prononcé. Autrement dit, les utilisateurs visitent ce site non pas pour se divertir, mais dans un but très spécifique, par exemple pour trouver un emploi.

Ici, vous pouvez communiquer avec des collègues dans un sens ou dans l'autre. activité professionnelle En cours de route, visitez (ou créez les vôtres) des groupes d'intérêt, établissez des contacts d'affaires. De plus, les entreprises utilisent ce réseau de professionnels en créant des pages professionnelles et en utilisant d'autres outils disponibles pour promouvoir leur marque.

Qu'est-ce que Linkedin, sa version russe, pourquoi est-il nécessaire et critiques à ce sujet

Ainsi, nous avons en principe découvert que LinkedIn a un parti pris professionnel clairement exprimé, contrairement à d'autres grands réseaux sociaux, où les utilisateurs consacrent la part du lion de leur temps au divertissement et à la communication inactive.

Ce n'est pas le cas sur LinkedIn. Ici tout est bien plus sérieux, tout le monde est créé les conditions nécessaires afin d'offrir des services à un employeur potentiel ou, à l'inverse, de trouver un employé possédant les compétences et la formation adaptées à votre entreprise.

Vous pouvez également établir des contacts professionnels en visitant groupes thématiques et la communication avec des collègues professionnels, ainsi qu'élargir la reconnaissance et la popularité de la marque de l'entreprise en créant des pages commerciales où seront publiés des articles, des actualités et des annonces.

Je vais dire quelques mots sur histoires du réseau professionnel LinkedIn. Cette société a été fondée en 2002 et lancée un an plus tard. Son fondateur est l'entrepreneur et écrivain milliardaire Ried Garrett Hoffman, un habitué des classements du célèbre magazine Forbes.

Tout ne s'est pas bien passé au début, mais au cours de son existence, le réseau social Linkedin a connu un succès important. Disons qu'aujourd'hui le nombre de membres inscrits dépasse les 400 millions provenant de 200 pays.

Le réseau est disponible dans plus de vingt langues, bien entendu, dont le russe. C'est tout à fait logique étant donné le grand nombre d'utilisateurs russophones. Cette circonstance rend le site LinkedIn extrêmement attractif pour les résidents de Russie et des anciennes républiques soviétiques.

Bien entendu, son audience est quantitativement inférieure dans l'immensité du Runet aux mêmes Odnoklassniki, Facebook ou VKontakte, ce qui est compréhensible compte tenu de la spécialisation de ce réseau social. Après tout, beaucoup moins de personnes recherchent un emploi ou des employés et établissent des relations commerciales. Même si en termes absolus, les chiffres restent corrects.

Je pense que vous comprenez en termes généraux, pourquoi as-tu besoin de LinkedIn, nous examinerons ci-dessous toutes les nuances des plans techniques et pratiques. Page d'accueil cette ressource a l'URL suivante :

https://www.linkedin.com/

Trouver des personnes et créer votre réseau de contacts

A une certaine étape du remplissage préalable de vos données, une fenêtre apparaîtra vous proposant un réseau de contacts, ce qui est très important, notamment pour la promotion générale de votre profil. Cela se fait en téléchargeant carnet d'adresses.

Si vous avez ignoré cette étape, mais que vous avez ensuite changé d'avis et décidé d'utiliser cette option, alors, comme je l'ai dit, vous pouvez le faire à tout moment dans votre compte en appelant depuis le menu déroulant. élément "Rechercher des contacts":

Ici, vous devez garder ce qui suit à l’esprit. Si vous décidez d'élargir votre réseau, cela a alors un but précis (communication professionnelle, contacts en vue de trouver un emploi, etc.). Indiquez donc correctement votre e-mail lors de l'activation de cette fonction.

Si vous avez l'intention de trouver, par exemple, des associés ou des collègues professionnels, saisissez l'adresse e-mail appropriée, destinée aux relations professionnelles ou professionnelles.

Sinon, vous pourrez trouver des personnes pour des contacts qui n’ont pas besoin de Linkedin pour rien et leur activité y sera nulle. Vous aurez beaucoup de monde juste pour le spectacle, le véritable avantage d'une telle communication est nul, une telle situation peut même vous être préjudiciable.

Je ne pense pas qu'il soit nécessaire d'avoir peur de cela. Magasin de services généralement grand et réputé information confidentielle en secret. Après cela, après un court laps de temps, le système vous donnera une liste des personnes trouvées parmi les contacts de l'adresse e-mail que vous avez spécifiée et qui sont déjà inscrites sur Linkedin.com :

Si vous ne souhaitez rester en contact avec personne figurant sur cette liste, cliquez simplement sur Lien "Sauter". Sinon, vous pouvez filtrer un peu cette liste en décochant utilisateurs indésirables ou laissez tout tel quel et cliquez sur le bouton « Ajouter des contacts ».

Dans la deuxième étape de la recherche, il vous sera demandé d'inviter sur LinkedIn vos connaissances et amis qui ne sont pas encore inscrits ici :

Faites une sélection selon le même principe et soit sautez cette étape (les invitations ne seront alors pas envoyées), soit sélectionnez les bonnes personnes et ajoutez-les à votre réseau de contacts.

Après cela, Linkedin surveillera de temps en temps carnet d'adresses créé en fonction de ce que vous avez spécifié boites aux lettres, et lorsque de nouveaux utilisateurs potentiels y apparaissent, vous invitent à les ajouter à votre réseau de contacts.

Il existe d’autres moyens de trouver les bonnes personnes pour une communication professionnelle. Disons que Linkedin peut vous proposer utiliser la recherche système(de plus, vous pouvez trouver non seulement de nouveaux contacts, mais aussi des postes vacants, des entreprises, des groupes d'intérêt, des établissements d'enseignement, des articles ou des messages entrants) :

Pour ce faire, vous devez sélectionner l'élément souhaité dans le menu déroulant (par exemple, « Personnes »). Saisissez ensuite le prénom et le nom de la personne que vous connaissez, ou utilisez les différents filtres dans la colonne de gauche, qui vous permettront de trouver des collègues potentiels en fonction de vos intérêts professionnels. Après cela, cliquez sur le bouton de recherche à côté :

Si vous reconnaissez la personne dont vous avez besoin parmi les personnes trouvées, mais qu'elle fait déjà partie de votre réseau, vous pouvez lui envoyer un message en cliquant sur le bouton correspondant à droite. Sinon, cliquez sur « Établir un contact ». Cependant, il n’est pas nécessaire de se précipiter et il est d’abord judicieux de se rendre sur le profil du membre LinkedIn pour un examen préliminaire :

Et ce n'est qu'une fois que vous êtes convaincu qu'il peut être ajouté à votre réseau que vous pouvez commencer à établir des contacts avec lui. communication complète en appuyant sur le bouton "Pour établir un contact". Dans ce cas, il recevra un message standard, qui pourra être ajusté en ajoutant quelques mots de votre choix :

Cependant, Linkedin a des règles strictes, vous devez donc garder les points suivants à l’esprit. On suppose que pour une telle invitation, vous devez vous connaître, sinon il pourrait indiquer qu'il ne vous connaît pas.

Et puis dans chaque cas ultérieur, lors de l'envoi d'un tel message, vous devrez indiquer l'adresse email du membre LinkedIn avec lequel vous souhaitez établir un contact. Soyez donc prudent et accordez une attention particulière à cet aspect.

Si, au cours de l'option décrite ci-dessus, vous n'avez pas obtenu le résultat souhaité, vous pouvez alors essayez la recherche avancée:

Cependant, pour activer cette option, qui inclut Informations Complémentaires, dont le contenu est indiqué dans la colonne de droite, vous devez vous connecter au moins plan tarifaire "Entreprises Plus"(« Développez et renforcez vos connexions »).

Ici, vous décidez vous-même si vous en avez besoin ou non à long terme. Je vous rappelle qu'un mois de Premium est offert pour test gratuit. Vous pouvez accéder à la page d'abonnement à l'essai directement depuis le menu principal :

Au passage, je note que sur la page web de recherche (voir capture d'écran ci-dessus) avec côté droit Il existe un lien pour enregistrer les résultats trouvés. Vous pouvez y revenir à tout moment en cliquant sur le lien « Recherches enregistrées ». Il existe également un accès aux postes vacants enregistrés, dont nous parlerons ci-dessous. Option "Organisateur de profil" encore une fois disponible uniquement pour Premium.

En plus de l'option décrite ci-dessus, vous pouvez réorienter un peu vos efforts et rechercher des collègues par profession ou profession parmi les diplômés, en indiquant les années d'études, le nom établissement d'enseignement en définissant des filtres par lieu de résidence, de travail et de profession :

Si vous regardez attentivement l'image, vous verrez qu'il existe deux options pour le contenu informatif des résultats de recherche affichés. Tout d’abord, les personnes portant un prénom et un nom qui font partie d’un réseau de contacts et dont les profils peuvent être consultés sans problème.

Et deuxièmement, les utilisateurs disent simplement « membre LinkedIn ». Si vous cliquez sur l'image d'une telle personne, vous verrez une page avec les informations suivantes :

Il en ressort clairement que pour visualiser les données des participants situés en dehors du réseau, et également les envoyer messages via InMail (courrier interne), encore une fois, nous devons élever notre statut compte(c'est-à-dire acheter un compte Premium sous n'importe quel plan tarifaire).

Une fois que vous avez collecté suffisamment de contacts, vous devrez peut-être les organiser. Pour ce faire, vous devez vous rendre sur page spéciale en sélectionnant l'élément approprié dans la section « Réseau » :

Après cela, il apparaîtra sur le côté gauche dans la sous-section « Tags » et inclura les personnes que vous avez identifiées dans cette association.

Offres d'emploi et entreprises sur Linkedin

Comme je l'ai déjà dit, le système propose des outils avec lesquels vous pourrez très probablement trouver un emploi décent, naturellement, en tenant compte de votre formation, de votre expérience et de votre niveau de formation professionnelle. Pour une telle recherche dans menu principal présent rubrique "Postes vacants":

Ici, dans l'onglet « Préférences », vous pouvez personnaliser le poste vacant en utilisant les curseurs pour indiquer votre type d'expérience professionnelle (de stagiaire à cadre supérieur), ainsi que l'entreprise que vous préférez en termes de nombre de employés. Ce serait également une bonne idée d'ajouter la région et le secteur dans lesquels vous aimeriez travailler.

À partir de la sous-section « Ouvrir nouveau », vous pouvez modifier les données enregistrées, soit individuellement pour chaque élément, soit en accédant à la page d'édition à l'aide du lien « Mettre à jour les paramètres ». Il est également possible de mettre en place une alerte sur les postes disponibles en cliquant sur l'icône en forme de loupe :

Vous pouvez choisir ici la fréquence des notifications (quotidienne ou hebdomadaire) et le mode de réception (e-mail et/ou notification interne Linkedin.com) :

Après cela, le système vous informera des postes vacants disponibles correspondant à vos paramètres.

Bien entendu, vous pouvez gérer les alertes créées en les modifiant ou en les supprimant. Pour cela, sur la même page de création, cliquez sur l'icône d'engrenage dans le bloc supérieur, puis précisez l'action souhaitée :

Eh bien, en attendant d'agréables nouvelles du système concernant un lieu de travail gratuit qui vous convient selon tous les critères, vous pouvez essayer de trouver quelque chose d'intéressant en cliquant sur le bouton de recherche de poste vacant :

Si vous aimez l'une des entreprises, vous pouvez immédiatement aller en voir plus des informations détailléesà ce sujet, et ici une grande variété d'actions de votre part sont possibles :

Par exemple, impressionné par ce que vous voyez, vous pouvez envoyer des commentaires via le système, proposer immédiatement vos services, laisser une demande sur le site Web de l'entreprise, envoyez une lettre par courrier interne (InMail) à la personne qui a posté cette offre d'emploi afin, par exemple, d'en clarifier les nuances.

Entre autres choses, si vous le souhaitez, vous pouvez simplement commencer à suivre les informations liées à cette entreprise (abonnez-vous aux actualités). Et enfin, vous pouvez même évaluer vos chances par rapport à d'autres candidats, mais pour cela vous avez encore besoin d'un compte payant (je vous rappelle que vous l'obtenez gratuitement pendant un mois).

Pour vous familiariser avec des employeurs potentiels lors de la recherche de postes vacants, vous pouvez consulter les pages d'entreprise créées sur LinkedIn. Pour cela, reprenons la recherche, uniquement maintenant par entreprise :

Sélectionnez ceux qui vous intéressent et commencez à les suivre. Vous pourrez alors retrouver toutes les informations les concernant dans Onglet "Entreprises" rubrique « Intérêts » :

Il y a deux sous-sections : « Principale » (toutes dernières nouvelles) et « Following » (une liste des entreprises dont vous suivez les pages). Il y a un lien pour créer une page dans la barre latérale droite propre compagnie. C'est un analogue, mais il faut garder à l'esprit que sur LinkedIn, tout est beaucoup plus sérieux.

Groupes d'intérêt thématiques

L’utilisation de cette option aura un impact positif sur la promotion de votre marque et de l’ensemble de votre profil dans son ensemble. Tout d’abord, il est préférable d’utiliser la même recherche générale, où vous pouvez au moins sélectionner des groupes en russe :

Cependant, si je comprends bien, utiliser pleinement la recherche avancée, où vous pouvez les filtrer par sujet, n'est possible que si vous vous connectez à l'un des tarifs payants. Par conséquent, vous devrez les filtrer manuellement, ou activer Premium, puisque vous pouvez l'utiliser gratuitement pendant un mois.

Après avoir rejoint les groupes sélectionnés en le bon sujet, vous pouvez visualiser les informations et gérer vos actions par rapport à celles-ci depuis la rubrique "Groupes":

L'onglet « Mes groupes » contiendra ceux dont vous êtes membre, ainsi que les groupes avec une demande d'examen de votre candidature pour le rejoindre. Ici vous pouvez créer propre groupe. Eh bien, dans l'onglet « Découvrir de nouveaux », LinkedIn vous proposera de nouveaux groupes que vous pourrez rejoindre.

Combien de réseaux sociaux existe-t-il aujourd’hui dans le monde ? Odnoklassniki, VKontakte, Facebook , Twitter , Instagram . Les progrès ne s’arrêtent pas. Les gens se tournent de plus en plus vers le monde des dialogues virtuels. Nous commençons même à communiquer avec nos voisins Skype ou écris à un ami En contact avec sur les nouvelles réductions dans votre magasin préféré. Le réseau est fermement entré dans nos vies. Certaines personnes ne deviennent sociables que sans voir les yeux de leur interlocuteur, bien qu'en vrai vie ils sont serrés et contraints.

LinkedIn - réseau de professionnels

Malheureusement (j'expliquerai pourquoi ci-dessous), j'ai récemment découvert un autre réseau social - LinkedIn. Elle a un statut particulier parmi les communautés mentionnées ci-dessus. Les gens ne viennent pas ici pour s'amuser et parler, mais pour trouver des contacts d'affaires. Cette plateforme internationale a été créée pour rechercher des travailleurs et des employeurs. Plus de 220 millions de personnes dans le monde y sont déjà inscrites. Cela permet d'utiliser plus efficacement la main-d'œuvre de spécialistes qualifiés.

Où allons-nous commencer?

Vous devez d'abord remplir votre profil. Cependant, comme dans n'importe quel réseau. Mais il est préférable de le faire de manière aussi détaillée que possible, afin que le futur employeur ait une idée claire de ce que vous pouvez faire.

* Expérience, compétences professionnelles, possession logiciels d'ordinateur, la connaissance des langues ou la capacité de mener des marathons sur Internet - tout cela aura un effet bénéfique sur votre réputation. U LinkedIn il existe même un indicateur « Efficacité du profil ». Pour un utilisateur avec complet biographie professionnelle pour recevoir une offre d'emploi plusieurs fois supérieure.

* Photo. Comme vous le comprenez, il n'y a pas de place pour les avatars de dessins animés, les parties individuelles du corps et les images tordues, comme c'est le cas dans d'autres. dans les réseaux sociaux. Selon les exigences LinkedIn le visage doit être « de haute qualité », c'est-à-dire réel. Et cela est compréhensible. Imaginez-vous en place recruteur, qui sélectionne le personnel d'une entreprise réputée. Il est peu probable que vous souhaitiez embaucher une personne pour le poste d'avocat général dont le visage est remplacé par un masque vert ou un chien avec des arcs. Par conséquent, laissez les enfantillages dans " Odnoclassesniki" et montrez aux employeurs vos vraies couleurs. L'administration du réseau peut d'ailleurs refuser de publier votre photo si elle n'est pas présentée en gros plan et est floue et peu claire. Voilà à quel point c'est grave.

* Éducation. Sa description sera nécessaire pour que le système se rapproche le plus possible de la recherche d'un poste vacant pour votre poste. Quelques jours après mon inscription sur ce réseau, j'ai reçu plusieurs offres dans ma spécialité. Mais depuis que j'ai décidé de changer radicalement de métier, j'ai poliment ignoré ces offres.

* Groupes d'intérêt. Ici, vous pouvez également créer des groupes en fonction de vos intérêts dans le domaine professionnel. Des personnes d'une même spécialité examinent des questions thématiques, partagent des conseils et des connaissances sur l'industrie.

* Contacts. Pour avoir une longueur d'avance sur les autres candidats au poste que vous recherchez, vous devez avoir de nombreux contacts. Laisse-moi expliquer. Qu’est-ce qui nous aide à trouver un emploi ? Tout d'abord, c'est le cercle de communication. Après tout, nous nous tournons tout d'abord vers nos amis qui ont d'autres connaissances qui peuvent avoir des informations sur les postes vacants dans une entreprise particulière. DANS LinkedIn- le schéma est le même. Vous pouvez importer des contacts depuis votre messagerie et les inviter sur votre réseau dans LinkedIn. Si le destinataire accepte votre invitation, il devient votre contact de 1er niveau.

Quelles opportunités cela offre-t-il ?LinkedIn?

Puisqu’il s’agit d’un réseau international, vous avez la possibilité de trouver un emploi dans une entreprise étrangère. La connaissance d'une langue étrangère est bien entendu valorisée. Mais il existe de nombreux bureaux de représentation et entreprises russes à l'étranger, où les compétences linguistiques ne jouent pas un rôle important, mais où les compétences professionnelles sont importantes. À propos, les salaires dans ces entreprises sont beaucoup plus élevés.

Eh bien, nous avons brièvement examiné plusieurs aspects d'un service intéressant pour trouver des employés. Le réseau n'est pas facile, exigeant, mais constitue un bon appât pour ceux qui recherchent du travail. Si vous êtes intéressé, jetez un oeil là-bas, peut-être que la chance vous sourira aussi.

Il compte près de 350 millions d'utilisateurs - les utilisateurs étrangers l'utilisent pour échanger des informations et des connaissances professionnelles, ainsi que pour rechercher du travail. En Russie, le réseau, à première vue, n'est pas si populaire - les éditeurs de la CPU invitent les lecteurs à discuter de l'utilisation de LinkedIn et de sa nécessité.

Polina Seliverstovasociété de télécommunications "Intellin"

Un jour, un de mes amis m'a envoyé une invitation sur LinkedIn. Ce jour-là, ma tête était remplie de quelque chose de complètement différent : Facebook, VKontakte, l'envie de manger. Je ne voulais pas perdre de temps sur quelque chose d’étrange et d’incompréhensible.

À partir de ce moment - et seulement deux ans se sont écoulés - je n'ai même pas remarqué à quel point ce réseau m'était devenu familier. LinkedIn non identifié s’est transformé en un « Lien » bienveillant et agréable.

Probablement, beaucoup de gens connaissaient déjà cette ressource. Mais tout le monde n’y faisait pas grand-chose en matière d’affaires.

Aujourd'hui j'ose le dire : si vous êtes B2B, il est impératif de promouvoir le « Link », si B2C, ce ne sera pas non plus superflu.

Qu’est-ce que LinkedIn ? Réseau professionnel pour la communication. Pourquoi est-elle si professionnelle ? La chose la plus précieuse chez Link est votre expérience professionnelle. Le réseau lui-même vous interroge sur vos réalisations professionnelles et votre formation. L’entreprise pour laquelle vous travaillez est généralement associée à la page de l’organisation dans Link. C'est très pratique : le visiteur d'une page n'a pas besoin d'aller sur le site Web de l'entreprise pour comprendre ce qu'elle fait. Cliquez simplement sur le nom.

Le contenu de Link est également différent. Non, ce ne sont pas des articles ennuyeux et sérieux sur les tendances du développement de l’économie et des affaires en Russie. Le plus souvent, ils écrivent sur la motivation, le développement personnel, le leadership et l'organisation du temps de travail.

De plus, c’est une bonne plateforme pour trouver du travail et embaucher. Il existe même un compte premium spécial conçu spécifiquement pour les RH.

J'ai une formule en tête qui ressemble à ceci : un peu de Facebook, un peu de HeadHunter, plus mes propres rebondissements.

Pourquoi Linkedin est-il si intéressant ?

Je vais commencer par les points positifs.

Quel est le problème avec Linkedin ?

• Les messages semblent rares. Malheureusement, en termes de contenu, il y a ici quelques inconvénients. Vous ne pouvez pas diviser le texte d’un article en beaux paragraphes, vous ne pouvez pas ajouter plus d’une image. Nous donnons notre page facile contenu : documents courts et images drôles. Si vous avez un format différent, il faudra vous adapter.
• Pas un si grand public. Lorsque j’ai essayé de trouver quelqu’un de mon ancien emploi chez Link, les résultats ont été complètement tristes. Et je pense que ce n’est pas une question d’entreprise en particulier. Le service n'est pas encore si populaire, vous devez rechercher ce qui est disponible. Mais je suis sûr que c'est temporaire.

Goût et couleur

"Link" a d'autres fonctionnalités que certains apprécieront et d'autres moins.

• Activité dans temps de travail. Il faut comprendre que Link est un réseau social professionnel. Et le pic d'activité se produit ici pendant les heures de travail. Le week-end, il est peu probable que quiconque regarde votre contenu ou lise vos actualités méga-intéressantes, hélas. Planifiez votre promotion en semaine et jusqu'au soir.
• Vues de votre profil. Ce point peut également être perçu de différentes manières. Certaines personnes pensent qu'afficher les vues de votre profil est une relique d'Odnoklassniki. Vous voyez constamment vos « invités » ; vous ne retournez plus sur la page de quelqu’un d’autre pour ne pas être exposé. D'un autre côté, ceci réseau professionnel. Les vues de votre profil peuvent être très utiles. Par exemple, si vous recherchez un emploi ou si vous souhaitez nouer des contacts importants.

Enfin

Pour moi personnellement, « Link » est quelque chose de très prometteur. Par exemple, sur VKontakte ou Facebook, il n'est pas si simple d'atteindre un public intéressé. Adolescents, femmes au foyer, faux - à travers ces épines, il est difficile de créer un véritable publicité efficace. Des adultes et des personnes moyennement sérieuses se sont immédiatement rassemblés. Ceux qui perçoivent ce réseau social non pas comme des « nouvelles amusantes et des mèmes », mais comme un outil de développement professionnel.

Il existe plusieurs dizaines de grands réseaux sociaux internationaux sur Internet usage général, des centaines de régionaux et peut-être des milliers presque inconnus de tous. Mais à côté d'eux, il en existe aussi des spécialisés, dont l'un est LinkedIn. Dans cet article, je vais vous expliquer ce qu'est LinkedIn.com et pourquoi il est nécessaire.

LinkedIn est un réseau social qui se positionne comme un endroit où vous pouvez facilement trouver et maintenir contacts professionnels. En termes simples, il s'agit d'un site où des spécialistes de différents domaines s'ajoutent comme « amis », communiquent en tête-à-tête et en groupe.

Depuis 2016, l'interface du site LinkedIn.com a été traduite en 23 langues, dont le russe. Des données relativement récentes montrent que plus de 400 millions de comptes d'utilisateurs sont enregistrés sur le service LinkedIn, mais le nombre d'entre eux actifs n'est pas indiqué.

À l'été 2016, le projet LinkedIn change de propriétaire. Microsoft a accepté ancienne direction entreprises sur le transfert du site sous la direction du géant du logiciel. Le montant de la transaction était de 26 milliards 200 millions de dollars. Il s'agit de l'une des acquisitions les plus importantes réalisées par Microsoft dans toute l'histoire de l'entreprise. J'espère que vous comprenez qu'il s'agit de LinkedIn, regardons maintenant l'utilisation du réseau social.

Qui utilise le réseau social LinkedIn

Le service représente 150 secteurs d'activité dans 200 pays. Cependant, la majorité des utilisateurs (près de 50 %) sont des personnes vivant et travaillant aux États-Unis. Ainsi, on peut supposer que presque tous les professionnels américains possèdent un compte dans ce service.

Le pourcentage d'utilisateurs européens (y compris la Russie) est de 25 %, soit environ 100 millions de personnes. L'Inde arrive en troisième position avec un peu plus de 2 %, soit 10 millions d'utilisateurs.

Fonctionnalités du réseau social LinkedIn

Que signifie LinkedIn pour le commerce en ligne ? La fonctionnalité du réseau social a été créée pour servir les utilisateurs intéressés à trouver et/ou entretenir des contacts professionnels et à communiquer sur des sujets professionnels. LinkedIn fournit une interface simple pour inviter (importer des contacts, pour ainsi dire) des personnes provenant d'autres services, tels que votre carnet de contacts de messagerie, vos listes d'amis sur les réseaux sociaux, etc. Il est également intéressant de noter que de nombreux utilisateurs de Runet ne savent pas encore de quel type de site il s'agit LinkedIn.com.

Les utilisateurs de LinkedIn peuvent compléter des profils. Il est possible d'y indiquer : des coordonnées, des informations sur la formation et les lieux de travail, les compétences, etc. Ceci est nécessaire pour que les autres utilisateurs du service puissent retrouver la personne et, par exemple, la traquer (l'inviter à un entretien d'embauche).

Le site a la capacité de publier du matériel (comme dans un fil/microblog Facebook ou Twitter), d'échanger des messages, de communiquer dans des groupes d'intérêt, etc.

Qui a besoin de LinkedIn et pourquoi ?

Le réseau social LinkedIn est un service destiné à ceux qui ont l’habitude de séparer travail et vie personnelle. Il peut être utilisé pour disposer d'un moyen de communication pratique avec les employés, collègues et/ou partenaires commerciaux, sans les embarrasser avec vos publications qui ne sont pas liées au travail (comme ce serait le cas si des contacts professionnels étaient présents dans l'ami Facebook ou VKontakte). alimentation ).

De plus, on sait que LinkedIn.com est un site qui peut vous aider à trouver des emplois intéressants et bien rémunérés ou de nouveaux partenaires commerciaux.

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