Bonjour, chers lecteurs du site blog. Curieusement, Linkedin est à égalité avec des outils aussi familiers que VKontakte, Facebook ou Odnoklassniki. Oui oui ça l'est réseau social.

Mais pas simple, mais avec une touche commerciale. La plupart des gens n’y viennent pas pour se divertir, mais pour affaires. De quel genre de choses cela pourrait-il être ? Eh bien, je cherche surtout un emploi. Pas forcément urgent, mais avec une réserve pour l’avenir, car même avec un oiseau dans les mains, cela ne nous dérange pas d’attraper une tarte dans le ciel.

Vous devez comprendre que cet indicateur affectera même le classement de votre profil dans Résultats de recherche LinkedIn et, bien sûr, il parlera du sérieux de vos intentions de trouver un emploi.

Vous pouvez configurer le profil à l'aide d'un assistant ou manuellement. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre dans l'onglet « Profil » - « Modifier le profil », ou directement sur la page de profil ajouter de nouvelles informations ou modifier les anciennes (il suffit de cliquer dessus avec la souris et vous aurez la possibilité d'apporter des modifications) . Peut-être que minimum requis ressemblera à ceci :

1. Photo affectueuse
2. Zone d'activité et situation géographique
3. Nom de votre poste actuel
4. Indiquez au moins quelques postes que vous avez occupés auparavant
5. Remplissez tout en détail sur l'éducation
6. Veuillez indiquer cinq ou dix compétences
7. Ne soyez pas paresseux et établissez d'abord au moins cinquante contacts
8. Spécifiez plusieurs groupes de vos intérêts
9. Et bien sûr, certains informations générales n'oublie pas d'ajouter

Je vous conseille de cliquer sur le spoiler « Voir plus » (situé juste en dessous) pour remplir tous les champs de CV disponibles.

Création d'une page de profil public

Veuillez noter que vous pouvez modifier l'URL de votre page de profil LinkedIn publiqueà votre propre discrétion. Par exemple, je l'ai comme ceci :

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

En principe, je ne sais pas quel genre de dessin animé, mais quand même. Vous pouvez le faire en cliquant sur votre page de profil (vous pouvez y accéder en sélectionnant l'élément de menu du même nom dans le menu du haut) sur le bouton avec l'adresse de la page situé sous votre photo :

Et sur la page qui s'ouvre, dans la colonne de droite, vous remarquerez certainement le bouton « Créer une URL personnelle », sur lequel vous ne cliquerez pas. C'est tout, il ne vous reste plus qu'à saisir la terminaison souhaitée dans l'URL de votre profil et le tour est joué.

Ci-dessous, vous pouvez, si nécessaire, supprimer une partie des informations du public ().

Eh bien, juste un peu plus bas (le tout dans la même colonne de droite), il vous sera demandé de copier le code d'une carte de visite de profil public, qui, après l'avoir collé dans un site Web ou un forum, ressemblera à ceci :

Connexions, communication et suivi des tâches dans les entreprises Linkedin

De tout ce qui précède, nous pouvons conclure que l'essentiel est de remplir complètement le profil lui-même, car il s'agit essentiellement de votre CV destiné aux recruteurs et aux employeurs potentiels. Personnellement, bien sûr, j'ai triché, mais il y a une explication à cela. Je ne cherche pas de travail via LinkedIn (en tout cas), mais je l'utilise pour publier des annonces de nouveaux articles sur mon blog.

C'est vrai que le contenu H1 (le même pour toutes les pages) est toujours arraché, je dois donc éditer le titre en cliquant simplement dessus et en entrant la bonne option. Il m'est difficile d'évaluer les perspectives d'utilisation de LinkedIn à des fins aussi égoïstes et non spécifiques, mais qu'il en soit ainsi. Même si, en même temps, le réseau social lui-même m'intéressait et j'ai décidé d'écrire cet article avec un souvenir frais.

Prendre des contacts

Lorsque vous consultez le profil de quelqu'un d'autre, vous pouvez essayer établir un contact avec cette personne:

Cependant, à l'étape suivante, il vous sera demandé de saisir l'e-mail de cette personne, et sans cela, vous ne pourrez pas lui envoyer d'invitation. Apparemment, cela a été fait pour éviter le spam. Après tout, ce n’est pas Contact, où l’on peut offrir de l’amitié à tout le monde. C'est pourquoi Il existe deux manières principales d'établir des contacts.

Vous pouvez travailler avec des contacts existants dans le carnet d'adresses, que vous trouverez dans le même élément de menu supérieur « Réseau » :

Si vous souhaitez les regrouper, les balises vous y aideront. Cochez les cases à côté des utilisateurs que vous souhaitez placer dans un groupe et cliquez sur le bouton « Modifier les balises ». Vous créez une balise, elle apparaît dans la colonne de gauche et lorsque vous l'ouvrez, vous verrez les utilisateurs qui y sont ajoutés. L'outil Profile Organizer est disponible, si je comprends bien, uniquement sur un compte payant.

Groupes d’intérêt professionnel sur LinkedIn

Comme dans tout autre qui se respecte réseau social ici, vous pouvez créer, rejoindre et communiquer en groupes. Pour la plupart, ils sont divisés par intérêts professionnels, mais il existe des exceptions. Une fois que vous avez complété votre profil et établi vos premiers contacts, il est temps de passer à autre chose. Communication dans les bons groupes vous permettra d'élargir votre réseau de contacts, d'apprendre quelque chose dont vous avez besoin sur des sujets qui vous intéressent et, bien sûr, de vous montrer avec le meilleur côté(élevez votre image).

Pour commencer, vous devrez sélectionner « Groupes » dans le menu déroulant supérieur « Centres d'intérêt ». Ici, il vous sera proposé une liste de groupes que Linkedin a sélectionnés pour vous en fonction des données que vous avez laissées dans votre profil et à d'autres endroits du réseau.

S'il l'a raté, alors dans la colonne de gauche vous trouverez le bouton « Rechercher un groupe », et vous pourrez même créer le vôtre si rien de ce qui existe déjà ne vous convient.

La recherche de groupe est un type de recherche générale. Par défaut, une liste de groupes vous est proposée dans votre langue, mais vous pouvez ajouter d'autres langues dans les filtres. D'ailleurs, les groupes sont ouverts et fermés. Vous pouvez rejoindre les premiers sans problème (en cliquant sur le bouton « Rejoindre »), mais groupes fermés ne peut être consulté que.

Dans le groupe que vous avez rejoint, vous pourrez créer des messages (discussions), commenter ceux existants et faire d'autres choses typiques des groupes. La colonne de droite affichera un indicateur de votre activité dans ce groupe, ce qui peut être très utile si vous envisagez sérieusement d'utiliser LinkedIn pour trouver un emploi qui vous intéresse.

Pages d'entreprise et recherche d'offres d'emploi

Effectivement, en plus des groupes sur Linkedin, il existe aussi des pages d'entreprises (mais bien plus sérieuses). En principe, vous pouvez créer une page pour votre entreprise, mais elles ne servent pas à communiquer avec des clients potentiels ou à créer une image de marque sur ce réseau. De plus, pour un ajout trop actif nouvelle information Vous pouvez obtenir une pénalité de la part des modérateurs sur la page de l'entreprise.

Sur la page de l'entreprise, vous pouvez voir une liste des employés qui sont des utilisateurs de LinkedIn, ainsi que lire des actualités et, éventuellement, des offres d'emploi. Il est donc logique de cliquer sur le bouton situé dans le coin supérieur droit "Piste", pour se tenir au courant de toutes les mises à jour de cette page et ne pas manquer le poste vacant qui apparaît.

Sur cette page, vous pouvez également constater qu'un de vos contacts ou les contacts de vos contacts travaillent ou ont travaillé dans cette entreprise. Cela peut être une source d'informations inestimable avant de soumettre votre curriculum vitae pour un emploi. A MON HUMBLE AVIS.

Naturellement, vous pouvez non seulement remplir votre profil et attendre, mais aussi essayer de rechercher activement des postes vacants en utilisant les moyens disponibles dans ce réseau d'affaires. A cet effet, il est prévu bouton séparé "Postes vacants" V menu principal. Par défaut, Linkedin sélectionnera déjà quelque chose pour vous en fonction des données que vous avez spécifiées dans votre profil et des emplois appropriés disponibles (si vous êtes un employeur, le bouton « Publier une offre d'emploi » à droite sera pertinent pour vous).

Cela vaut au moins la peine de les consulter. Si vous n’y trouvez rien de convenable, utilisez la barre de recherche située en haut (ou la recherche avancée, qui se trouve sous le spoiler du même nom). Si la recherche d'un emploi est extrêmement importante pour vous en ce moment, vous pouvez vous abonner aux alertes par e-mail en utilisant le lien affiché dans la capture d'écran.

En principe, je vous ai déjà expliqué toutes les bases, mais certains détails peuvent vous être utiles, par exemple lorsque vous recherchez un emploi en l'utilisant.

Disons que vous a décidé de commencer à chercher un nouvel emploiétant toujours sur l'ancien (assez solution optimale). Cependant, si votre entreprise est représentée sur LinkedIn et que les employés y ont des comptes, il est probable que (dans l'espoir de trouver un poste vacant) ils se feront connaître de votre employeur actuel.

Cependant, cela peut être évité en désactivant simplement les notifications concernant votre activité sur ce réseau social. Pour cela, cliquez sur l'icône avec votre photo à droite coin supérieur et sélectionnez « Confidentialité et paramètres » dans le menu déroulant :

Sur la page qui s'ouvre, dans l'onglet « Profil » (dans le menu de gauche), sélectionnez « Activer ou désactiver la notification concernant votre activité ». Une fenêtre contextuelle s'ouvrira dans laquelle vous devrez décocher la case et cliquer sur le bouton « Enregistrer les modifications ».

À recherche active emploi, vous consulterez très probablement vous-même activement les profils des personnes qui vous intéressent en termes de recherche d'un nouvel emploi. Cela signifie qu'il est important que, si nécessaire, pourrait recevoir des informations sur vous(Linkedin a la possibilité de recevoir des informations sur ceux qui ont consulté votre profil, s'il est ouvert à l'accès).

Au cas où, vérifiez ce que vous avez défini dans « Spécifier ce que les autres verront si vous consultez leurs profils » (le chemin jusqu'à ce point est le même que dans le paramètre décrit juste ci-dessus).

Je tiens également à dire qu'avec l'aide de LinkedIn, vous pouvez très bien étudier les personnes qui prendront la décision de vous embaucher. En les suivant de plus près en ligne, en étudiant leur profil et leurs autres publications, vous pouvez trouver quelque chose d'utile. Et montrez simplement l'activité aux mêmes endroits du réseau où ils l'ont montrée. Peut-être qu'ils vous remarqueront et se souviendront de vous, ce qui pourrait être utile à l'avenir.

Même en remplissant votre profil, il vaut mieux ne pas laisser de vides suspects. Même si pendant cette période vous faisiez des choses qui n'avaient aucun rapport avec le travail souhaité, il est quand même préférable de l'indiquer et de l'écrire en détail. Une image complète est toujours meilleure, et vous ne savez pas quand et à qui vos compétences apparemment sans rapport seront utiles.

Bonne chance à toi! A bientôt sur les pages du site blog

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Combien de réseaux sociaux existe-t-il aujourd’hui dans le monde ? Odnoklassniki, VKontakte, Facebook , Twitter , Instagram . Les progrès ne s’arrêtent pas. Les gens se tournent de plus en plus vers le monde des dialogues virtuels. Nous commençons même à communiquer avec nos voisins Skype ou écris à un ami En contact avec sur les nouvelles réductions dans votre magasin préféré. Le réseau est fermement entré dans nos vies. Certaines personnes ne deviennent sociables que sans voir les yeux de leur interlocuteur, bien qu'en vrai vie ils sont serrés et contraints.

LinkedIn - réseau de professionnels

Malheureusement (j'expliquerai pourquoi ci-dessous), j'ai récemment découvert un autre réseau social - LinkedIn. Elle a un statut particulier parmi les communautés mentionnées ci-dessus. Les gens ne viennent pas ici pour s'amuser et parler, mais pour trouver des contacts d'affaires. Cette plateforme internationale a été créée pour rechercher des travailleurs et des employeurs. Plus de 220 millions de personnes dans le monde y sont déjà inscrites. Cela permet d'utiliser plus efficacement la main-d'œuvre de spécialistes qualifiés.

Où allons-nous commencer?

Vous devez d'abord remplir votre profil. Cependant, comme dans n'importe quel réseau. Mais il est préférable de le faire de manière aussi détaillée que possible, afin que le futur employeur ait une idée claire de ce que vous pouvez faire.

* Expérience, compétences professionnelles, possession logiciels d'ordinateur, la connaissance des langues ou la capacité de mener des marathons sur Internet - tout cela aura un effet bénéfique sur votre réputation. U LinkedIn il existe même un indicateur « Efficacité du profil ». Pour un utilisateur avec complet biographie professionnelle pour recevoir une offre d'emploi plusieurs fois supérieure.

* Photo. Comme vous le comprenez, il n'y a pas de place pour les avatars de dessins animés, les parties individuelles du corps et les images tordues, comme c'est le cas dans d'autres. dans les réseaux sociaux. Selon les exigences LinkedIn le visage doit être « de haute qualité », c'est-à-dire réel. Et cela est compréhensible. Imaginez-vous en place recruteur, qui sélectionne le personnel d'une entreprise réputée. Il est peu probable que vous souhaitiez embaucher une personne pour le poste d'avocat général dont le visage est remplacé par un masque vert ou un chien avec des arcs. Par conséquent, laissez les enfantillages dans " Odnoclassesniki" et montrez aux employeurs vos vraies couleurs. L'administration du réseau peut d'ailleurs refuser de publier votre photo si elle n'est pas présentée en gros plan et est floue et peu claire. Voilà à quel point c'est grave.

* Éducation. Sa description sera nécessaire pour que le système se rapproche le plus possible de la recherche d'un poste vacant pour votre poste. Quelques jours après mon inscription sur ce réseau, j'ai reçu plusieurs offres dans ma spécialité. Mais depuis que j'ai décidé de changer radicalement de métier, j'ai poliment ignoré ces offres.

* Groupes d'intérêt. Ici, vous pouvez également créer des groupes en fonction de vos intérêts dans le domaine professionnel. Des personnes d'une même spécialité examinent des questions thématiques, partagent des conseils et des connaissances sur l'industrie.

* Contacts. Pour avoir une longueur d'avance sur les autres candidats au poste que vous recherchez, vous devez avoir de nombreux contacts. Laisse-moi expliquer. Qu’est-ce qui nous aide à trouver un emploi ? Tout d'abord, c'est le cercle de communication. Après tout, nous nous tournons tout d'abord vers nos amis qui ont d'autres connaissances qui peuvent avoir des informations sur les postes vacants dans une entreprise particulière. DANS LinkedIn- le schéma est le même. Vous pouvez importer des contacts depuis votre E-mail et invitez-les à votre réseau de contacts en LinkedIn. Si le destinataire accepte votre invitation, il devient votre contact de 1er niveau.

Quelles opportunités cela offre-t-il ?LinkedIn?

Puisqu’il s’agit d’un réseau international, vous avez la possibilité de trouver un emploi dans une entreprise étrangère. La connaissance d'une langue étrangère est bien entendu valorisée. Mais il existe de nombreux bureaux de représentation et entreprises russes à l'étranger, où les compétences linguistiques ne jouent pas un rôle important, mais où les compétences professionnelles sont importantes. À propos, les salaires dans ces entreprises sont beaucoup plus élevés.

Eh bien, nous avons brièvement examiné plusieurs aspects d'un service intéressant pour trouver des employés. Le réseau n'est pas facile, exigeant, mais constitue un bon appât pour ceux qui recherchent du travail. Si vous êtes intéressé, jetez un oeil là-bas, peut-être que la chance vous sourira aussi.

Il compte près de 350 millions d'utilisateurs - les utilisateurs étrangers l'utilisent pour échanger des informations et des connaissances professionnelles, ainsi que pour rechercher du travail. En Russie, le réseau, à première vue, n'est pas si populaire - les éditeurs de la CPU invitent les lecteurs à discuter de l'utilisation de LinkedIn et de sa nécessité.

Polina Seliverstovasociété de télécommunications "Intellin"

Un jour, un de mes amis m'a envoyé une invitation sur LinkedIn. Ce jour-là, ma tête était remplie de quelque chose de complètement différent : Facebook, VKontakte, l'envie de manger. Je ne voulais pas perdre de temps sur quelque chose d’étrange et d’incompréhensible.

À partir de ce moment - et seulement deux ans se sont écoulés - je n'ai même pas remarqué à quel point ce réseau m'était devenu familier. LinkedIn non identifié s’est transformé en un « Lien » bienveillant et agréable.

Probablement, beaucoup de gens connaissaient déjà cette ressource. Mais tout le monde n’y faisait pas grand-chose en matière d’affaires.

Aujourd'hui j'ose le dire : si vous êtes B2B, il est impératif de promouvoir le « Link », si B2C, ce ne sera pas non plus superflu.

Qu’est-ce que LinkedIn ? Réseau professionnel pour la communication. Pourquoi est-elle si professionnelle ? La chose la plus précieuse chez Link est votre expérience professionnelle. Le réseau lui-même vous interroge sur vos réalisations professionnelles et votre formation. L’entreprise pour laquelle vous travaillez est généralement associée à la page de l’organisation dans Link. C'est très pratique : le visiteur d'une page n'a pas besoin d'aller sur le site Web de l'entreprise pour comprendre ce qu'elle fait. Cliquez simplement sur le nom.

Le contenu de Link est également différent. Non, ce ne sont pas des articles ennuyeux et sérieux sur les tendances du développement de l’économie et des affaires en Russie. Le plus souvent, ils écrivent sur la motivation, le développement personnel, le leadership et l'organisation du temps de travail.

De plus, c’est une bonne plateforme pour trouver du travail et embaucher. Il existe même un compte premium spécial conçu spécifiquement pour les RH.

J'ai une formule en tête qui ressemble à ceci : un peu de Facebook, un peu de HeadHunter, plus mes propres rebondissements.

Pourquoi Linkedin est-il si intéressant ?

Je vais commencer par les points positifs.

Quel est le problème avec Linkedin ?

• Les messages semblent rares. Malheureusement, en termes de contenu, il y a ici quelques inconvénients. Vous ne pouvez pas diviser le texte d’un article en beaux paragraphes, vous ne pouvez pas ajouter plus d’une image. Nous donnons notre page facile contenu : documents courts et images drôles. Si vous avez un format différent, il faudra vous adapter.
• Pas un si grand public. Lorsque j’ai essayé de trouver quelqu’un de mon ancien emploi chez Link, les résultats ont été complètement tristes. Et je pense que ce n’est pas une question d’entreprise en particulier. Le service n'est pas encore si populaire, vous devez rechercher ce qui est disponible. Mais je suis sûr que c'est temporaire.

Goût et couleur

"Link" a d'autres fonctionnalités que certains apprécieront et d'autres moins.

• Activité dans temps de travail. Il faut comprendre que Link est un réseau social professionnel. Et le pic d'activité se produit ici pendant les heures de travail. Le week-end, il est peu probable que quiconque regarde votre contenu ou lise vos actualités méga-intéressantes, hélas. Planifiez votre promotion en semaine et jusqu'au soir.
• Vues de votre profil. Ce point peut également être perçu de différentes manières. Certaines personnes pensent qu'afficher les vues de votre profil est une relique d'Odnoklassniki. Vous voyez constamment vos « invités » ; vous ne retournez plus sur la page de quelqu’un d’autre pour ne pas être exposé. En revanche, c'est un réseau professionnel. Les vues de votre profil peuvent être très utiles. Par exemple, si vous recherchez un emploi ou si vous souhaitez nouer des contacts importants.

Enfin

Pour moi personnellement, « Link » est quelque chose de très prometteur. Par exemple, sur VKontakte ou Facebook, il n'est pas si simple d'atteindre un public intéressé. Adolescents, femmes au foyer, faux - à travers ces épines, il est difficile de créer un véritable publicité efficace. Des adultes et des personnes moyennement sérieuses se sont immédiatement rassemblés. Ceux qui perçoivent ce réseau social non pas comme des « nouvelles amusantes et des mèmes », mais comme un outil de développement professionnel.

A quoi sert LinkedIn ?

Les employés de Google ont en moyenne 47 connexions sur LinkedIn, tandis que les diplômés de la Harvard Business School en ont 58. Les utilisateurs ayant plus de 20 connexions sont plus susceptibles de recevoir des offres d'emploi que ceux ayant moins de cinq connexions. Tout le plus grandes entreprises Les Américains sont inscrits sur LinkedIn, et ils sont plus de cinq cents.
La plupart des gens recherchent via LinkedIn des clients, des partenaires commerciaux ou des employeurs. Et cela porte ses fruits, car plus de huit millions et demi de personnes du monde entier entrent en contact sur cette plateforme. Mais, même si une personne est devenue membre de cette communauté Internet professionnelle, elle ne connaît pas tous les secrets qui augmenteront l'efficacité et aideront à résoudre d'importantes questions de coopération.

Conseils d'utilisation du réseau social de contacts professionnels Linkedin

1. Faites-vous remarquer. Si vous n’avez que cinq contacts, vous ne pourrez pas bénéficier d’être sur LinkedIn. Devenez une découverte, ajoutez de nouveaux visages. D’accord, vous faites plus confiance aux connaissances de vos amis qu’à un simple étranger, n’est-ce pas ?

2. Décrivez tout. Le plus souvent, les membres de la communauté n'écrivent que leur dernier lieu de travail, mais c'est leur erreur : vous devez indiquer toutes les entreprises dans lesquelles vous avez déjà travaillé.

3. Augmenter le niveau d'indexation des ressources. Cela peut être fait si vous incluez un lien vers votre compte lorsque vous bloguez.

4. N'oubliez pas les liens. Lorsque vous travaillez sur votre propre image, mettez en valeur votre ressource, qu'il s'agisse d'un blog ou d'un site Web. Dans votre compte, vous pouvez laisser un lien vers différentes pages Web. A cet effet, il existe des catégories « mon site internet » ou « mon entreprise ». Dans ce cas, vous pouvez également sélectionner l'élément « autre », où vous êtes autorisé à laisser un lien vers une autre ressource. Et cela, vous l’aurez compris, est une source de promotion supplémentaire (n’oubliez pas d’indiquer « accès gratuit » dans les paramètres).

5. Vous pouvez vérifier vos employeurs et partenaires potentiels. Bien sûr, cela est accepté avec précision et vice versa, mais pourquoi ne pas vérifier votre futur patron et l'entreprise. Grâce à LinkedIn, vous pouvez découvrir les subtilités du travail, l'environnement dans l'équipe et, surtout, si vous êtes apte au poste et si cela vaut la peine de consacrer votre temps à essayer de trouver un emploi dans cette entreprise. Ce n'est peut-être pas pour vous. Renseignez-vous et parlez aux employés.

6. Surveiller le marché de l’offre. Trouvez des personnes dans votre spécialité et voyez où elles travaillent, dans quelles entreprises ? Vous pouvez utiliser la recherche avancée, entrez mot-clé, par exemple, C++ et une liste d'employeurs potentiels devant vous.

7. Préparez-vous autant que possible pour l’entretien. Comment? Essayez de trouver des informations sur la personne qui sélectionnera les employés pour le poste vacant. Peut-être venez-vous de la même ville ou avez-vous des passe-temps communs. Un sujet de conversation ne sera jamais superflu.

8. Avant de soumettre votre CV, évaluez l'état de l'entreprise. Quel est le turnover du personnel, à quelle fréquence les spécialistes possédant une vaste expérience partent-ils chez les concurrents, quelles sont les lacunes dans l'organisation du travail, etc. La meilleure chose cette information renseignez-vous auprès d'anciens employés ou patrons.

9. Évaluez la rentabilité de votre entreprise via LinkedIn. Naturellement, chaque entrepreneur veut savoir à quel point son idée d’entreprise est risquée ? Vous obtiendrez les informations les plus fiables si vous interrogez ceux qui exercent la même activité ou qui ont déjà travaillé dans ce sens.

10. Suivez les startups. Vous pouvez trouver un bon partenaire avec une idée rentable qui ne coûtera pas cher et qui vous permettra de gagner beaucoup d’argent.

11. Si vous avez une question : posez-la ! Désormais, grâce à LinkedIn, vous pouvez consulter d'autres professionnels dans votre domaine. Parfois, c'est très utile.

12. Accélérez votre connaissance des collègues et votre intégration dans l'équipe. Sur nouveau travail Si vous ne vous sentez pas à votre place, recherchez les profils de ceux qui travaillent avec vous et devenez amis avec eux sur LinkedIn.

Il est difficile de trouver une personne qui n’est inscrite sur aucun réseau social. Bien sûr, c’est aujourd’hui l’un des éléments les plus importants d’une communication constante avec les amis, les connaissances et les autres intérêts. Cependant, il s’agit pour l’essentiel de vie sociale, mais qu'en est-il des professionnels ? Après tout, il n'est pas moins important d'être au courant de ce qui se passe dans votre domaine professionnel, de communiquer avec des collègues, d'échanger des connaissances et des expériences, de construire. Pour certains, ce sera une véritable découverte qu'il existe un réseau créé spécifiquement pour ces finalités. Cela s'appelle LinkedIn. En Russie, peu de gens le savent encore, et ceux qui le savent ne comprennent pas vraiment en quoi cela peut être utile. Par conséquent, dans cet article, nous comblerons cette lacune et expliquerons à LinkedIn comment l’utiliser et pourquoi.

Pourquoi LinkedIn est-il nécessaire ?

Dis-moi ce que tu fais pour retrouver ton vieil ami ou ancien camarade de classe? Évidemment, connectez-vous à votre compte sur l'un des réseaux sociaux - Odnoklassniki, VKontakte ou Facebook. Selon vous, que font les recruteurs américains (et beaucoup déjà en Europe) pour trouver un bon professionnel pour un poste vacant dans une entreprise ? Non, ils ne vont pas sur les sites d’emploi, ils vont directement sur LinkedIn. Pourquoi? Parce qu'ils savent qu'ils peuvent y trouver celui dont ils ont besoin, après avoir reçu des informations à son sujet des informations détaillées et des recommandations garantissant le professionnalisme du candidat. Voulez-vous que le travail vous cherche, et non vous ? Alors vous avez besoin d'un réseau professionnel sur LinkedIn - ne perdez pas de temps et inscrivez-vous vite !

Code de conduite LinkedIn

Comment ça marche cette ressource? Son objectif est d'établir des liens professionnels, d'acquérir de l'expérience et de partager des connaissances avec des collègues et, bien sûr, de trouver un emploi. Mais ce n'est pas si simple. Allons-y dans l'ordre.

Créer et remplir un profil

La première chose à faire est de vous inscrire et de remplir votre profil en ligne. Ceci est similaire à un CV, mais plus détaillé et utile. Essayez de le remplir le plus complètement possible (pas à 20-30 %, mais à 100 %). Quelles informations dois-je fournir ? Un bon point de départ serait de fournir les informations suivantes :

1. Nom complet et nom de votre spécialisation/profession.

4. quelque chose comme une lettre de motivation. Énumérez ici vos aspirations et vos objectifs. Écrivez ce que vous aimez dans votre profession et quels sont vos projets de développement.

5. Contacts. De plus, plus il y en a, mieux c'est. Ceci et connexion mobile, les e-mails et Skype.

6. Récompenses, certificats, tests, etc. Si vous avez quelque chose de tout cela, n'oubliez pas de l'écrire.

Toutes ces informations doivent être remplies avec soin et réflexion, car qu’est-ce qu’un profil LinkedIn ? Il s’agit de votre visage professionnel, ce qui signifie que vous devez le traiter en conséquence.

Activité professionnelle : premiers pas

Votre travail ne se termine pas par le remplissage de votre profil de CV, mais seulement par le début. Il vous faut maintenant établir vos premiers contacts. Ajoutez vos amis, collègues. Un jour, l’un d’eux pourra vous aider à rencontrer la bonne personne. Rejoignez des groupes d’intérêt professionnels quantité maximale- 50 (il vaut mieux utiliser tout le maximum autorisé). Que faire en groupe ? Acquérir de nouvelles connaissances, suivre les évolutions et l'actualité de votre domaine d'activité, acquérir de nouveaux contacts utiles.

À propos, à propos des compétences. Rendez-vous sur les pages de vos collègues et confirmez leurs compétences, ils vous répondront de la même manière. Cela les rendra plus significatifs, car d’autres personnes les auront confirmés.

Réseautage et réseautage

Vous devez maintenant augmenter activement vos contacts et vous faire connaître. Qu’est-ce que LinkedIn ? C'est ici qu'il faut trouver un professionnel. Les recruteurs publient ici des offres d'emploi intéressantes et recherchent également des candidats par eux-mêmes en consultant des groupes et en évaluant les participants. C'est pourquoi il est très important d'être actif - ne négligez pas de participer aux discussions, de donner des conseils et de répondre aux questions sur les forums (bien sûr, si vous connaissez la réponse avec certitude). Cela vous rendra visible. Croyez-moi, vous commencerez bientôt à recevoir des offres d’emploi que vous n’aurez pas le temps de refuser (ou peut-être que vous trouverez ainsi l’emploi de vos rêves).

Ajoutez également à vos contacts les cadres et dirigeants des entreprises qui vous intéressent, les recruteurs et les spécialistes œuvrant dans votre domaine professionnel. Plus vous avez de connexions, plus elles se développeront vite, plus vous aurez de chances de trouver offres intéressantes, développez votre carrière.

Contacts : une sélection rigoureuse

Cependant, soyez sélectif dans vos contacts - ajoutez des personnes qui vous mettent en contact avec des intérêts professionnels et commerciaux, des collègues et des personnes simplement utiles. Mais il ne faut pas ajouter un voisin sur le palier, par exemple, ou une connaissance venue de vacances en Turquie. Cela peut parfois jouer contre vous. Si vous avez déjà une personne que vous n’aimez pas sur votre liste de relations professionnelles, il vous sera utile de savoir comment supprimer un contact sur LinkedIn. C'est simple à faire : dans le menu "Réseau", sélectionnez " Le carnet d'adresses", dans l'onglet "Contacts", recherchez le lien "Supprimer les contacts", sélectionnez les personnes que vous souhaitez supprimer, puis cliquez sur le bouton correspondant. Les utilisateurs qui ont été exclus de votre liste de contacts recevront des notifications à ce sujet.

LinkedIn est une étape importante sur votre parcours professionnel

Même si sur ce moment vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi, mettez régulièrement à jour vos informations expérience professionnelle, compétences acquises, entretenir des contacts. Un jour, lorsque vous souhaiterez changer de métier, ce ne sera pas difficile de le faire.

Cette ressource n'est pas encore très populaire en Russie. Peu de gens savent ce qu’est LinkedIn. Les avis sur ce réseau professionnel varient, et tout cela parce que les gens ne comprennent pas son importance et ses avantages pour leur développement professionnel. Cependant, il ne fait aucun doute qu’il y a un avantage. Pensez-y : il y a aujourd'hui plus de 200 millions d'utilisateurs enregistrés, dont environ la moitié en Amérique. Le réseau est populaire en Europe et même en Inde. Par conséquent, si vous envisagez de faire carrière à l’étranger à l’avenir, vous devez vous inscrire sur LinkedIn – et le plus tôt sera le mieux.

Supprimer un compte sur LinkedIn : instructions

Bien que ce réseau social professionnel soit très utile, il peut y avoir des raisons pour lesquelles vous souhaitez supprimer votre compte. Eh bien, c’est l’affaire de tous et c’est vrai. Si vous avez pris cette décision, lisez la suite pour savoir comment vous retirer de LinkedIn. Voici les instructions étape par étape :

1. Accédez à votre profil et cliquez sur le bouton avec votre nom situé dans le coin supérieur droit.

2. Il s'ouvrira dans lequel vous devrez sélectionner l'élément « Paramètres ». Sous l'onglet "Compte", vous verrez l'option "Supprimer le compte".

3. Accédez-y et sélectionnez la raison pour laquelle vous souhaitez quitter le réseau.

4. Confirmez vos informations compte en cliquant sur « Vérification du compte ».

5. Activé page suivante effectuez l'action finale - cliquez sur « Supprimer le compte ». Il sera fermé pendant 72 heures.

C’est dire à quel point il est simple de supprimer son profil sur un réseau professionnel, et encore moins de l’ouvrir et de le remplir. Si vous avez déjà grand réseau contacts et vous étiez utilisateur actif, membre de groupes, réfléchissez bien avant de dire au revoir à LinkedIn. Les retours de nombreux professionnels et recruteurs indiquent que cette ressource, tôt ou tard, peut être très utile pour tout le monde. Par conséquent, si vous n’avez pas encore expérimenté l’utilité du réseau, vous ne devez pas renoncer à ses capacités. Il y aura sûrement un cas où elle vous aidera à gravir les échelons de votre carrière ou à nouer des contacts utiles.

D’après tout ce que nous avons couvert, qu’est-ce que LinkedIn en un mot ? Il s'agit de VKontakte, mais pas pour une communication et une croissance amicales, mais professionnelles.