1. Utilisation active des technologies objets.Les technologies objets ont pris une place forte dans le développement des systèmes d’information. Leur utilisation dans ce domaine continue de se développer. Ceci est grandement facilité par la création d'une infrastructure d'installations développée.

2. Intégration de ressources d'information hétérogènes.Grâce au développement actif des systèmes d'information, de nombreuses organisations sont devenues propriétaires de collections de ressources d'information de diverses natures, chacune étant supportée par son propre logiciel qui fournit sa propre interface spécifique à l'utilisateur.

Sous l'intégration des ressources d'information est compris comme fournissant aux utilisateurs l'accès à plusieurs sources de ressources d'information sous la forme d'une seule représentation matérialisée ou virtuelle, éliminant la redondance des informations au niveau logique ou sémantique.

3. Architecture des systèmes distribués. Les systèmes d'information distribués sont désormais devenus une réalité quotidienne. De nombreux systèmes d'information d'entreprise utilisent des bases de données distribuées. Des méthodes de distribution de données et de gestion de données distribuées, des approches architecturales garantissant l'évolutivité du système, mettant en œuvre les principes de l'architecture client-serveur multiniveau, ainsi qu'une architecture de couche intermédiaire, ont été développées.

4. Systèmes d'informations mobiles. DANS En raison du développement intensif des technologies de communication, les systèmes d'information mobiles se développent activement. Le matériel et les logiciels pour leur création ont été développés. Grâce à cela, les systèmes de bases de données mobiles ont commencé à se développer. De nombreuses équipes scientifiques mènent des recherches sur les spécificités de tels systèmes et en créent différents prototypes. La technologie est devenue un outil important pour le développement de logiciels mobiles Java . Une norme de protocole d'application sans fil a été créée dans Web (protocole d'application sans fil, WAP ), déjà pris en charge par certains modèles de téléphones portables. Basé Consortium des langages WAP et XML W 3 C développé un langage de balisage pour les communications sans fil WML (langage de balisage sans fil).

5. Prise en charge des métadonnées.Dans le développement des systèmes d’information, une plus grande attention a été accordée aux métadonnées. Ici, des mesures sont prises dans deux directions : normaliser la présentation des métadonnées et assurer leur prise en charge dans le système.

6. Traitement sémantique des ressources d'information. Auparavant, dans les années 70 et 80, des tentatives avaient été faites pour créer des systèmes basés sur la connaissance. Un certain nombre de projets de recherche consacrés à ces problèmes ont été menés à l'Université de Stanford (États-Unis), à l'Université de Toronto (Canada) et dans d'autres grands centres scientifiques. Divers prototypes de recherche ont été créés pour les systèmes de bases de données prenant en charge les modèles de données sémantiques, ainsi que pour les systèmes de recherche d'informations utilisant les langages naturels comme langages de requête. Des moteurs de recherche de ce type ont été créés dans notre pays. Ces dernières années, des travaux ont été activement menés sur la recherche de texte sémantique. Le consortium W 3C et plusieurs grands centres de recherche aux États-Unis et en Europe ont lancé et travaillent activement à la création d'un Web sémantique. Alors que la mise en œuvre actuelle du Web implique une interprétation humaine des ressources informationnelles, le Web sémantique permettra la création d'applications avec interprétation informatique. Il disposera également de moyens d’inférence logique.

7. Gestion des flux de données. La gestion des flux de données est l'un des nouveaux domaines émergents dans le domaine des systèmes d'information, associé au traitement des données de trafic réseau, des données générées par divers types de capteurs, des flux de messages électroniques, etc. Des outils conçus à cet effet ont commencé à être créés, appelés systèmes de gestion des flux de données(Data Stream Management System, DSMS) à usage général. Une direction spécifique a émergé concernant les flux de documents dans les systèmes de texte : le filtrage des flux.

8.Partage des technologies de l'information. Ces dernières années, ont commencé à apparaître des outils et de grands systèmes d'information qui combinent diverses technologies de l'information du domaine des bases de données, des systèmes de texte et du Web. Ainsi, un certain nombre de SGBD commerciaux ont été créés qui, outre les fonctions de gestion de données traditionnelles pour les technologies de bases de données, offrent des capacités de recherche de texte. Les fonctionnalités de recherche contextuelle les plus simples sont fournies par les navigateurs Web les plus courants. Les moteurs de recherche Web utilisent la technologie d'accès aux ressources d'information mise en œuvre dans cet environnement ainsi que les technologies de recherche de texte. Dans une nouvelle classe de SGBD appelée Orienté XML, les technologies de base de données et les technologies XML sont utilisées ensemble. L'environnement Web permet d'accéder aux bases de données SQL en fonction des demandes des utilisateurs. Des systèmes intégrés sont créés qui permettent d'accéder aux bases de données et aux ressources d'informations textuelles à l'aide d'une interface unique. L'un de ces systèmes a été créé par IBM.

9. Échelle croissante des systèmes d’information. L'amélioration des capacités techniques de la technologie informatique, le développement d'outils de communication et de technologies de gestion des ressources d'information ces dernières années ont conduit à l'émergence de systèmes d'information plus vastes. Nous parlons de l'échelle des systèmes non seulement par rapport au volume des ressources d'information prises en charge, mais également au nombre de leurs utilisateurs. De très grands systèmes de bases de données sont apparus, prenant en charge plusieurs gigaoctets, voire pétaoctets de données, ainsi que des systèmes de recherche de texte avec de très grandes collections de documents. Le volume des ressources d'information du Web s'élève actuellement à plusieurs millions de pages. Les systèmes de bases de données d'entreprise comptent des milliers d'utilisateurs. Certains services d'information Web comptent un nombre d'utilisateurs beaucoup plus élevé. Le nombre de ces grands systèmes continue de croître.

10. Mondialisation des systèmes d'information. La tendance à la mondialisation des systèmes d’information s’accentue. La mondialisation des systèmes d'information a deux faces : garantir l'accès global des utilisateurs au système et intégrer les ressources d'information distribuées sur le réseau mondial. Le Web est un système d'information mondial unique. Il incarne ces deux faces de la mondialisation des systèmes d’information. Il fournit un accès global aux ressources d'information explicitement présentées sur les sites Web, ainsi qu'aux ressources du Web « cachées ». Parallèlement, diverses applications sont créées sur la plateforme Web pour assurer l'intégration des ressources informationnelles distribuées sur le Web. De nombreux systèmes mondiaux sont actuellement créés sous forme d'applications Web pour le commerce électronique, afin de soutenir la coopération scientifique entre diverses équipes de scientifiques dans de nombreux domaines de la connaissance à l'échelle internationale et nationale, en bibliothéconomie et dans d'autres domaines. L'environnement Web offre des conditions idéales pour prendre en charge de tels systèmes.

11. Convergence des technologies. L'une des tendances importantes dans le domaine des systèmes d'information est la convergence de différentes couches de technologies des systèmes d'information. Il existe une interpénétration des idées, des approches et des techniques empruntées à des domaines connexes des technologies de l'information.

12. Élaboration de normes informatiques. La dernière décennie a été une période d’intense activité visant à normaliser divers aspects des technologies de l’information. Cette activité est menée non seulement par des organismes officiels de normalisation, mais également par de nombreux consortiums industriels créés spécifiquement à cet effet.

13. Développement automatisé de systèmes d'information. L'une des réalisations majeures de la technologie moderne des systèmes d'information est la création de méthodes pour leur analyse et leur conception, qui ont été testées dans la pratique au cours de deux à trois décennies. Sur cette base, des outils CASE ont été développés, qui sont fournis par de nombreuses sociétés de développement de logiciels.

Un système d'information est un ensemble interconnecté d'outils, de méthodes et de personnel utilisé pour stocker, traiter et diffuser des informations afin d'atteindre un objectif fixé.

La compréhension moderne d'un système d'information suppose l'utilisation d'un ordinateur personnel comme principal moyen technique de traitement de l'information. Dans les grandes organisations, outre un ordinateur personnel, la base technique du système d'information peut inclure un ordinateur central ou un superordinateur. De plus, la mise en œuvre technique d'un système d'information en elle-même ne veut rien dire si l'on ne prend pas en compte le rôle de celui à qui l'information produite est destinée et sans qui sa réception et sa présentation sont impossibles.

Il est nécessaire de comprendre la différence entre les ordinateurs et les systèmes d’information. Les ordinateurs équipés de logiciels spécialisés constituent la base technique et l'outil des systèmes d'information. Un système d’information est impensable sans que le personnel interagisse avec les ordinateurs et les télécommunications.

Le développement des systèmes d’information peut être envisagé :

1. Du point de vue du développement de la technologie elle-même, l'émergence d'une nouvelle base technique qui génère de nouveaux besoins d'information.

2. Du point de vue de l'amélioration des systèmes d'information automatisés (AIS) eux-mêmes.

Le premier aspect comporte deux étapes : l'une - avant l'avènement des ordinateurs, associée aux noms des inventeurs des premiers appareils informatiques, comme B. Pascal, P.L. Chebyshev, Ch. Babbage et autres ; le second - avec le développement des ordinateurs.

La première génération d'ordinateurs (années 1950) était construite sur la base de tubes à vide et était représentée par les modèles suivants : ENIAC, MESM, BESM-1, M-20, Ural-1, Minsk-1. Toutes ces machines étaient volumineuses, consommaient de grandes quantités d’électricité, avaient une faible vitesse, une petite mémoire et une faible fiabilité. Ils n'ont pas été utilisés dans les calculs économiques.

La deuxième génération d'ordinateurs (années 1960) était basée sur des semi-conducteurs et des transistors : BESM-6, Ural-14, Minsk-32. L'utilisation d'éléments de transistor comme base élémentaire a permis de réduire la consommation électrique, de réduire la taille des éléments informatiques individuels et de l'ensemble de la machine, la capacité de mémoire a augmenté, les premiers écrans sont apparus, etc. Ces ordinateurs ont déjà été utilisés pour résoudre des problèmes économiques problèmes.

La troisième génération d'ordinateurs (années 1970) était basée sur de petits circuits intégrés. Ses représentants sont l'IBM 360 (USA), un certain nombre d'ordinateurs à système unifié (ordinateurs ES) et de petites machines familiales du SM I au SM IV. Grâce aux circuits intégrés, il a été possible de réduire la taille des ordinateurs, d'augmenter leur fiabilité et leurs performances.
La quatrième génération d'ordinateurs (années 1980) était basée sur des circuits intégrés à grande échelle (LSI) et était représentée par l'IBM 370 (États-Unis), l'EC-1045, l'EC-1065, etc. Il s'agissait d'un certain nombre de machines compatibles avec les logiciels sur une base d'éléments unique, une conception et une base technique uniques, avec une structure unique, un système logiciel unique, un ensemble unifié de dispositifs universels. Les ordinateurs personnels (PC) se sont répandus et ont commencé à apparaître en 1976 aux États-Unis (An Apple). Ils ne nécessitaient pas de locaux spéciaux, d'installation de systèmes de programmation, utilisaient des langages de haut niveau et communiquaient avec l'utilisateur de manière interactive.

Actuellement, pendant la période d'informatisation, des ordinateurs sont construits sur la base de circuits intégrés à très grande échelle (VLSI). Ils disposent d’une énorme puissance de calcul et sont relativement peu coûteux. Ils peuvent être représentés non pas comme une seule machine, mais comme un système informatique reliant le cœur du système, qui se présente sous la forme d'un supercalculateur, et un PC en périphérie.

Cela vous permet de réduire considérablement le coût du travail humain et d'utiliser efficacement le travail des machines. La principale tendance dans le développement de l’AIS est la volonté constante d’amélioration. Cela passe par l’amélioration du matériel et des logiciels, qui fait naître de nouveaux besoins d’information et conduit à l’amélioration des systèmes d’information.

Caractérisons les générations de systèmes d'information.

La première génération d'AIS (1960-1970) a été construite sur la base de centres informatiques selon le principe « une entreprise - un centre de traitement ».


La deuxième génération des AIS (1970-1980) se caractérise par une transition vers la décentralisation du SI. Les technologies de l'information pénètrent dans les départements et services d'une entreprise. Des packages et des bases de données décentralisées sont apparus et des modèles à deux et trois niveaux d'organisation des systèmes de traitement des données ont commencé à être introduits.


La troisième génération d'AIS (1980-début 1990) : caractérisée par une transition massive vers des traitements en réseaux distribués basés sur des ordinateurs personnels avec la consolidation de postes de travail disparates en un seul SI.


La quatrième génération d'AIS se caractérise par une combinaison de traitement centralisé au niveau supérieur et de traitement distribué au niveau inférieur. Il existe une tendance vers un retour dans les grandes et moyennes entreprises à l'utilisation d'ordinateurs puissants dans le SI comme nœud central du système et de terminaux réseau (postes de travail) bon marché.


Les systèmes d'information modernes dans les entreprises sont créés sur la base de réseaux informatiques locaux et distribués, de nouvelles technologies pour prendre des décisions de gestion, de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes professionnels des utilisateurs finaux, etc.


L'historique du développement des systèmes d'information et les finalités de leur utilisation à différentes périodes sont les suivants (tableau 1).


Tableau 1 – Historique du développement des systèmes d'information et finalités de leur utilisation à différentes périodes


Période de temps	Concept d'utilisation de l'information	Type de systèmes d'information	But d'utilisation
1950 - 1960	Flux papier des documents de règlement	Systèmes d'information pour le traitement des documents de règlement sur machines comptables électromécaniques	Augmenter la vitesse de traitement des documents Simplifier le traitement des factures et le traitement de la paie
1960 - 1970	Aide de base à la préparation des rapports	Systèmes d'information de gestion pour les informations de production	Accélérer le processus de reporting
1970 - 1980	Contrôle de gestion des ventes (ventes)	Systèmes d'aide à la décision Systèmes pour la haute direction	Échantillonner la solution la plus rationnelle
1980 - 2000	L'information est une ressource stratégique qui offre un avantage concurrentiel	Systèmes d'information stratégiques Bureaux automatisés	Survie et prospérité de l'entreprise

Les premiers systèmes d’information sont apparus dans les années 50. Durant ces années, ils étaient destinés au traitement des factures et de la paie, et étaient implantés sur des machines comptables électromécaniques. Cela a conduit à une certaine réduction des coûts et du temps de préparation des documents papier.


années 60 sont marqués par un changement d’attitude à l’égard des systèmes d’information. Les informations obtenues grâce à eux ont commencé à être utilisées pour des rapports périodiques sur de nombreux paramètres. Aujourd’hui, les organisations avaient besoin d’équipements informatiques polyvalents capables de remplir de nombreuses fonctions, et pas seulement le traitement des factures et le calcul des salaires, comme c’était le cas auparavant.


Dans les années 70 – début des années 80. Les systèmes d'information commencent à être largement utilisés comme moyen de contrôle de gestion, soutenant et accélérant le processus de prise de décision.


À la fin des années 80. Le concept d'utilisation des systèmes d'information évolue à nouveau. Ils deviennent une source d’information stratégique et sont utilisés à tous les niveaux de toute organisation. Les systèmes d'information de cette période, fournissant les informations nécessaires à temps, aident l'organisation à réussir dans ses activités, à créer de nouveaux biens et services, à trouver de nouveaux marchés, à s'assurer des partenaires dignes, à organiser la production de produits à bas prix, et bien plus encore.


Les processus qui assurent le fonctionnement d'un système d'information à quelque fin que ce soit peuvent être grossièrement représentés sous la forme d'un schéma composé de blocs :


– saisie d'informations provenant de sources externes ou internes ;


– le traitement des informations saisies et leur présentation sous une forme pratique ;


– sortie d'informations pour présentation aux consommateurs ou transfert vers un autre système;


– les commentaires sont des informations traitées par les personnes d'une organisation donnée pour corriger les informations saisies.


Un système d'information est défini par les propriétés suivantes :


– tout système d'information peut être analysé, construit et géré sur la base de principes généraux de construction de systèmes ;


– le système d'information est dynamique et évolutif ;


– lors de la construction d'un système d'information, il est nécessaire d'utiliser une approche systématique ;


– le résultat du système d'information est l'information sur la base de laquelle les décisions sont prises ;


– le système d’information doit être perçu comme un système de traitement de l’information homme-machine.


Actuellement, il existe une opinion sur un système d'information en tant que système mis en œuvre à l'aide de la technologie informatique. Mais dans le cas général, un système d’information peut aussi s’appréhender dans une version non informatique.


Pour comprendre le fonctionnement d'un système d'information, il est nécessaire de comprendre l'essence des problèmes qu'il résout, ainsi que les processus organisationnels dans lesquels il s'inscrit. Ainsi, par exemple, lors de la détermination de la possibilité d'un système d'information informatique pour aider à la prise de décision, la structure des tâches de gestion à résoudre doit être prise en compte ; le niveau de la hiérarchie dirigeante de l'entreprise auquel la décision doit être prise ; si le problème à résoudre appartient à l'un ou l'autre domaine fonctionnel de l'entreprise ; type de technologie de l’information utilisée.





Figure 1 – Structure du système d’information


La technologie du travail dans un système d'information informatique est compréhensible pour un spécialiste du domaine non informatique et peut être utilisée avec succès pour contrôler et gérer les processus professionnels.


La mise en place de systèmes d’information peut contribuer à :

obtenir des options plus rationnelles pour résoudre les problèmes de gestion grâce à l'introduction de méthodes mathématiques et de systèmes intelligents, etc. ;


libérer les travailleurs du travail de routine grâce à son automatisation ;


assurer la fiabilité des informations ;


remplacement des supports de données papier par des disques ou bandes magnétiques, ce qui conduit à une organisation plus rationnelle du traitement de l'information sur ordinateur et à une réduction du volume des documents sur papier ;


améliorer la structure des flux d'informations et le système de flux documentaires dans l'entreprise ;


réduire les coûts de production de produits et de services ;


fournir aux consommateurs des services uniques ;


trouver de nouvelles niches de marché ;


lier les acheteurs et les fournisseurs à l'entreprise en leur offrant diverses remises et services.


Le rôle de la structure de gestion dans le système d'information


Dispositions générales


La création et l'utilisation d'un système d'information pour toute organisation visent à résoudre les problèmes suivants.


1. La structure du système d'information et sa finalité fonctionnelle doivent correspondre aux objectifs auxquels l'organisation est confrontée. Par exemple, dans une entreprise commerciale - entreprise efficace ; dans une entreprise d'État - résoudre des problèmes sociaux et économiques.


2. Le système d'information doit être contrôlé par des personnes, compris et utilisé conformément aux principes sociaux et éthiques fondamentaux.


3. Production d'informations fiables, fiables, opportunes et systématisées.


Construire un système d’information peut être comparé à la construction d’une maison. Les briques, les clous, le ciment et les autres matériaux assemblés ne constituent pas une maison. Un projet, un aménagement du territoire, une construction, etc. sont nécessaires pour qu'une maison apparaisse.


De même, pour créer et utiliser un système d'information, vous devez d'abord comprendre la structure, les fonctions et les politiques de l'organisation, les objectifs de gestion et les décisions prises, ainsi que les capacités de la technologie informatique. Le système d'information fait partie de l'organisation et les éléments clés de toute organisation sont la structure et les organes de direction, les procédures standard, le personnel et la sous-culture.


La construction d'un système d'information doit commencer par une analyse de la structure de gestion de l'organisation.


2 Technologie de création de systèmes experts. Identifier la zone problématique


Lors du développement de systèmes experts, le concept de prototype rapide est souvent utilisé. Son essence est la suivante : dans un premier temps, ce n'est pas un système expert qui est créé, mais son prototype, qui doit résoudre un éventail restreint de problèmes et nécessiter peu de temps pour son développement. Le prototype doit démontrer l'adéquation du futur système expert à un domaine donné, vérifier l'encodage correct des faits, les connexions et les stratégies de raisonnement de l'expert. Cela offre également l'opportunité à l'ingénieur des connaissances d'impliquer l'expert dans un rôle actif dans le développement du système expert. La taille du prototype est de plusieurs dizaines de règles.


Aujourd'hui, une certaine technologie de développement de systèmes experts a émergé, qui comprend 6 étapes.


Étape 1. Identification. Les problèmes qui doivent être résolus sont identifiés. Le développement d'un prototype de système expert est prévu, les ressources nécessaires (temps, personnes, ordinateurs, etc.), les sources de connaissances (livres, spécialistes supplémentaires, méthodes), les systèmes experts similaires disponibles, les objectifs (diffusion de l'expérience, automatisation des tâches de routine actions, etc.) sont déterminées. .), des classes de problèmes à résoudre, etc. L'étape d'identification est la présentation et la formation de l'équipe de développement. La durée moyenne est de 1 à 2 semaines.


Au même stade du développement du système expert, l’extraction des connaissances a lieu. Un ingénieur des connaissances aide un expert à identifier et structurer les connaissances nécessaires au fonctionnement d'un système expert à l'aide de diverses méthodes : analyse de texte, dialogues, jeux d'experts, cours magistraux, discussions, entretiens, observation et autres. L'extraction de connaissances consiste pour l'ingénieur des connaissances à acquérir une compréhension plus complète du domaine et des méthodes de prise de décision qui s'y rapportent. La durée moyenne est de 1 à 3 mois.


Étape 2. Conceptualisation. La structure des connaissances acquises dans le domaine est révélée. Les éléments suivants sont déterminés : la terminologie, une liste des concepts principaux et leurs attributs, la structure des informations d'entrée et de sortie, la stratégie de prise de décision, etc. La conceptualisation est le développement d'une description informelle des connaissances sur un domaine sous la forme d'un graphique, d'un tableau, d'un diagramme ou d'un texte qui reflète les principaux concepts et les relations entre les concepts du domaine. La durée moyenne de l'étape est de 2 à 4 semaines.


Étape 3. Formalisation. Au stade de la formalisation, tous les concepts et relations clés identifiés au stade de la conceptualisation sont exprimés dans un langage formel proposé (sélectionné) par l'ingénieur des connaissances. Il détermine ici si les outils disponibles sont adaptés à la résolution du problème considéré, ou si le choix d'autres outils est nécessaire, ou si des développements originaux sont nécessaires. La durée moyenne est de 1 à 2 mois.


Étape 4. Mise en œuvre. Un prototype de système expert est créé, comprenant une base de connaissances et d'autres sous-systèmes. A ce stade, les outils suivants sont utilisés : programmation en langages ordinaires (Pascal, C, etc.), programmation en langages spécialisés utilisés dans les problèmes d'intelligence artificielle (LISP, FRL, SmallTalk, etc.), etc. La quatrième étape du développement des systèmes experts est dans une certaine mesure essentielle, car ici un progiciel est en cours de création qui démontre la viabilité de l'approche dans son ensemble. La durée moyenne est de 1 à 2 mois.


Étape 5. Tests. Le prototype est vérifié pour la commodité et l'adéquation des interfaces d'entrée-sortie, l'efficacité de la stratégie de contrôle, la qualité des exemples de test et l'exactitude de la base de connaissances. Les tests consistent à identifier les erreurs dans l'approche choisie, à identifier les erreurs dans la mise en œuvre du prototype et également à élaborer des recommandations pour affiner le système vers une version de production.


Étape 6. Opération d'essai. L'adéquation du système expert pour les utilisateurs finaux est vérifiée. En fonction des résultats de cette étape, des modifications significatives du système expert pourraient être nécessaires.


Le processus de développement d'un système expert ne se réduit pas à une séquence stricte des étapes énumérées ci-dessus. Au cours du travail, il est nécessaire de revenir à plusieurs reprises aux étapes antérieures et de réviser les décisions qui y sont prises.


L'étape d'identification du domaine problématique consiste à déterminer les exigences du SE développé, les contours du domaine problématique considéré (objets, objectifs, sous-objectifs, facteurs), à allouer des ressources pour le développement du SE.


L'étape d'identification des domaines problématiques comprend la détermination de l'objectif et de la portée du système expert, la sélection d'experts et d'un groupe d'ingénieurs des connaissances, l'allocation des ressources, la définition et le paramétrage des problèmes à résoudre.


Le démarrage des travaux de création d'un système expert est initié par les dirigeants de l'entreprise. En règle générale, la nécessité de développer un système expert est associée à des difficultés pour les décideurs, ce qui affecte l'efficacité du domaine problématique. Généralement, l’objectif d’un système expert est lié à l’un des domaines suivants :


— formation et consultation d'utilisateurs inexpérimentés;


— diffusion et utilisation de l'expérience unique des experts;


— l'automatisation du travail des experts décideurs ;


— optimisation de la résolution de problèmes, génération et test d'hypothèses.


Après une définition préliminaire des contours du système expert développé, les ingénieurs du savoir, en collaboration avec des experts, procèdent à une formulation plus détaillée des problèmes et au paramétrage du système. Les principaux paramètres de la zone problématique sont les suivants :


— classe de tâches à résoudre (interprétation, diagnostic, correction, prévision, planification, conception, surveillance, contrôle) ;


— critères d'efficacité des résultats de la résolution des problèmes (minimisation de l'utilisation des ressources, amélioration de la qualité des produits et services, accélération de la rotation du capital, etc.) ;


— critères d'efficacité du processus de résolution de problèmes (augmentation de la précision des décisions prises, prise en compte d'un plus grand nombre de facteurs, calcul d'un plus grand nombre d'options alternatives, adaptabilité aux changements dans la problématique et aux besoins d'information des utilisateurs, réduction des décisions -prendre du temps);


— les objectifs des tâches à résoudre (choisir parmi des alternatives, par exemple choisir un fournisseur ou synthétiser une valeur, par exemple répartir un budget entre les articles) ;

Au cours d'une période de développement assez longue, les systèmes de gestion organisationnelle sont passés des méthodes manuelles les plus simples de comptabilisation des stocks et des ressources de production aux systèmes informatiques les plus complexes prétendant couvrir de manière globale les activités de l'organisation.

Un des les tâches de gestion les plus importantes il y avait une tâche gestion des stocks. L'un des systèmes de gestion des stocks les plus connus - contrôle par rappel au Règlement. La rapidité de réponse d'un tel système aux changements et la fiabilité des signaux sont faibles, mais dans des conditions de demande stable, le système a plutôt bien fonctionné et a permis de gérer les ressources matérielles avec des coûts de main-d'œuvre minimes. Cette approche est toujours utilisée pour prendre en compte les matériaux peu coûteux. Pour conduire même réserves dans toute l'organisation , en particulier ceux qui fabriquent des produits complexes, dans des conditions de concurrence féroce et d'un environnement en évolution rapide, y compris la demande, il est inacceptable à cause de:

ü risque de non-livraison ;

ü niveau élevé de stock de sécurité ;

ü ne pas équilibrer les besoins futurs en matériaux avec leurs réserves.

L’intérêt pour la recherche sur la gestion des stocks a été alimenté par la croissance rapide de la production et du commerce à grande échelle et en masse de biens de consommation et du commerce après la Seconde Guerre mondiale. À la recherche de moyens accroître l'efficacité des organisations Les praticiens et les théoriciens de la gestion de la production ont dû délaisser l'étude des opérations de production elles-mêmes et prêter attention au fait que l'utilisation de méthodes mathématiques pour la planification de la demande et la gestion des stocks entraîne des économies significatives , gelé sous forme de travaux en cours et évite en même temps les interruptions de production dues à des pénuries de matériaux et de composants.

Il est impossible de développer des « méthodes de planification des stocks absolument optimales » les algorithmes doivent être sélectionnés et adaptés aux spécificités des tâches spécifiques de l'entrepôt, en fonction du cycle de production ou de l'approvisionnement en articles stockés, du coût, de la taille des produits, de l'emballage, de l'applicabilité et de la demande, des volumes de l'entrepôt, etc. La sélection du volume optimal d'un lot de commandes est l'une des conditions les plus importantes pour augmenter l'efficacité d'une organisation. , puisque leur volume insuffisant entraîne une augmentation des frais administratifs pour les commandes répétées, et leur volume excédentaire entraîne un gel des fonds.

En URSS, l'automatisation de diverses tâches et fonctions de gestion s'est développée dans le cadre des systèmes de contrôle automatisés (ACS). ACS est un système homme-machine basé sur l'utilisation intégrée de méthodes économiques et mathématiques et de moyens techniques de traitement de l'information pour résoudre des problèmes de gestion. De tels systèmes remplissaient une ou plusieurs fonctions de gestion au sein des domaines fonctionnels de l'organisation et pouvaient couvrir plusieurs niveaux de gestion. Les systèmes de contrôle automatisés modernes ont considérablement élargi leurs capacités grâce à un appareil analytique puissant et à une flexibilité de fonctionnement dans le cadre d'une organisation existante.

Actuellement, les systèmes d'information d'entreprise (CIS) sont utilisés pour automatiser les fonctions de gestion.

La différence entre CIS et SI conventionnels et systèmes de contrôle automatisés.

L'étendue des tâches accomplies par CIS est la même. La différence fondamentale entre les CIS réside dans leur réplicabilité, qui est assurée par l'utilisation de solutions standards pour des complexes de tâches de gestion. CIS est écrit pour une organisation standard, tandis que les systèmes de contrôle automatisés sont le plus souvent uniques pour chaque organisation. Les tâches résolues par CIS, en raison de leur universalité, ne peuvent pas résoudre tous les problèmes d'une organisation particulière, même si elles sont incluses dans le système. Cela conduit au problème de l'adaptation du SIC lui-même ou de l'organisation à sa mise en œuvre (forcé réingénierie ), développement de méthodes individuelles pour la mise en œuvre de ces systèmes. Ces problèmes sont partiellement résolus grâce à la création de CIS spécifiques à l'industrie.

Changer l'approche de l'utilisation de la propriété intellectuelle est la base de la périodisation du développement de la propriété intellectuelle.

Développement de la propriété intellectuelle :

Ø modèle de traitement de données centralisé basé sur des mainframes (supercalculateurs) ;

Ø architecture distribuée de PC de réseaux informatiques locaux (LAN) peer-to-peer ;

Ø centralisation des ressources système.

Aujourd'hui l'accent est mis sur la technologie client-serveur , qui combine les avantages de ses prédécesseurs.

Caractéristiques distinctives de la propriété intellectuelle moderne – une organisation hiérarchique dans laquelle le traitement centralisé et la gestion unifiée des ressources au niveau supérieur sont combinés avec un traitement distribué au niveau inférieur.

Le développement de la propriété intellectuelle suivra l'un des trois modèles suivants : grand, moyen ou petit.

Riz. 5.2. Modèles d'organisation des systèmes d'information modernes

Dans la structure du SI, il doit y avoir un ou plusieurs « nœuds de concentration d'informations » (IUC), chacun combinant du matériel et des logiciels conçus pour soutenir le travail des utilisateurs. Les centres centraux du système concentrent du personnel spécialisé assurant les fonctions d'administration du système, de gestion des ressources réseau et de support technique. Les utilisateurs travaillent dans un environnement de réseau local (LAN). Les ressources du nœud de concentration sont utilisées dans de rares cas, par exemple lors de la sauvegarde de fichiers.

Le modèle de traitement distribué avec un nœud de concentration est appelé réseau centralisé. Avantages du modèle SI avec une organisation centralisée en réseau :

· la capacité de mettre en œuvre efficacement la technologie client-serveur ;

· adaptabilité aux exigences de l'utilisateur grâce à une combinaison de matériel et de logiciels concentrés dans l'unité de concentration.

Se concentrer autour d’un seul serveur n’est pas la meilleure solution :

· Il existe des restrictions sur le nombre de clients connectés au serveur. Une augmentation du nombre de clients entraîne une réponse plus lente du système.

· Le SI doit remplir de nombreuses fonctions diverses, depuis les programmes de comptabilité traditionnels jusqu'aux tâches de gestion. Mélanger toute la gamme de tâches similaires sur un seul PC est inefficace.

Décision rationnelle Un modèle hiérarchique du SI est présenté : serveur du système central (bureau central) - serveurs locaux (divisions) postes clients (personnel de l'entreprise).

Caractéristique du grand modèle est la présence de réseaux à deux niveaux : un réseau central et de nombreux réseaux locaux qui offrent aux utilisateurs un échange mutuel de données et un accès aux ressources de l'entreprise.

La différence entre le modèle de niveau intermédiaire réside dans l'absence du nœud principal de concentration du système - ses responsabilités sont réparties entre les serveurs locaux.

La position d’une PI avec une organisation complexe sera renforcée, comme le confirme :

1. Une augmentation du nombre de clients du SI.

2. Maintenir l'orientation des utilisateurs vers les serveurs UNIX.

4. Augmenter l'intelligence des logiciels.

Tendances de développement des systèmes d’information

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Composantes organisationnelles du SI

La séparation des composantes organisationnelles en une direction indépendante est déterminée par l'importance particulière du facteur humain (personnel) dans le bon fonctionnement du SI. Avant de mettre en œuvre un système de traitement de données coûteux, de nombreux travaux doivent être effectués pour rationaliser et améliorer la structure organisationnelle de l'installation ; sinon, l’efficacité du SI sera faible. Le principal problème dans ce cas est d’identifier le degré de conformité des fonctions de gestion existantes et de la structure organisationnelle qui met en œuvre ces fonctions avec la stratégie de développement de l’entreprise.

La mise en place de systèmes d'information contribue à l'amélioration des structures organisationnelles, car elle implique la détermination de la valeur calculée. nombre scientifiquement fondé d'effectifs de direction par divisions structurelles.

La logique de développement des SI au cours des 30 dernières années démontre bien l'effet pendule : le modèle de traitement centralisé des données basé sur les mainframes, qui dominait jusqu'au milieu des années 80, a cédé en quelques années seulement la place à l'architecture distribuée du peer-to-peer. réseaux locaux (LAN) d'ordinateurs personnels, mais ensuite un mouvement de retour a commencé vers la centralisation des ressources système. Aujourd'hui, l'accent est mis sur la technologie client-serveur, qui combine efficacement les avantages de ses prédécesseurs.

Il existe plusieurs générations d'IP.

Circuit intégré de première génération(1960-1970) a été construit sur la base d'ordinateurs centraux selon le principe « une entreprise - un centre de traitement ».

CI de deuxième génération(1970-1980) : premiers pas vers la décentralisation de la propriété intellectuelle, au cours desquels les utilisateurs commencent à promouvoir l'informatique dans les bureaux et départements des entreprises, en utilisant des mini-ordinateurs de type DEC-VAX. Dans le même temps, la mise en œuvre active de progiciels d'application commerciaux a commencé. Cependant, l'innovation cardinale de cette génération de systèmes d'information était un modèle d'organisation d'un système de traitement de données à deux et trois niveaux (ordinateur central - mini-ordinateurs des départements et bureaux) avec une base d'information basée sur une base de données décentralisée et des progiciels d'application. .

CI de troisième génération(1980 - début des années 1990) : essor du traitement en réseau distribué, dont le principal moteur est la transition massive vers les ordinateurs personnels (PC). La logique des entreprises exigeait l'unification d'emplois disparates en un seul système d'information : les réseaux informatiques et le traitement distribué sont apparus. Avec le développement des systèmes d'information de troisième génération, l'idée d'un traitement distribué pur (peer-to-peer) s'est sensiblement estompée et a commencé à perdre sa position au profit du modèle client-serveur hiérarchique.

Circuit intégré de quatrième génération en est à ses balbutiements, mais il est déjà clair que les particularités du SI moderne et, surtout, de l'organisation hiérarchique, dans laquelle le traitement centralisé et la gestion unifiée des ressources du SI au niveau supérieur se conjuguent avec le traitement distribué au niveau inférieur, sont déterminés par la synthèse de solutions éprouvées dans les systèmes des générations précédentes. Les systèmes d’information de quatrième génération cumulent les principales caractéristiques suivantes :

Utilisation complète du potentiel des ordinateurs de bureau et des environnements de traitement distribués ;

construction modulaire du système, qui suppose l'existence de nombreux types différents de solutions architecturales au sein d'un même complexe ;

une économie des ressources système (au sens le plus large du terme) grâce à la centralisation du stockage et du traitement des données aux niveaux supérieurs de la hiérarchie du SI.

Tendances dans le développement des systèmes d'information - concept et types. Classement et caractéristiques de la catégorie « Tendances du développement des systèmes d'information » 2017, 2018.

INTRODUCTION 3
1. SYSTÈME D'INFORMATION ET SES TYPES 5
2. INFORMATION ÉCONOMIQUE MODERNE
SYSTÈMES. TENDANCES DE DÉVELOPPEMENT. 9
CONCLUSION 15
RÉFÉRENCES 16

INTRODUCTION
Les systèmes économiques appartiennent à des systèmes complexes de gestion organisationnelle, car ils ont une structure hiérarchique intégrale avec des connexions multilatérales et des fonctions de gestion complexes. La gestion d'une industrie, d'une région, d'une entreprise, etc. peut être considérée comme un système économique. Dans le système de gestion d'un objet économique de n'importe quel niveau, on peut distinguer les sous-systèmes de contrôle et de gestion.
Le sous-système de gestion exerce des fonctions de gestion, fixe des objectifs généraux pour le fonctionnement de l'entité économique dans son ensemble et des sous-objectifs pour ses divisions. Le sous-système de gestion de l'entreprise est représenté par les divisions et services de l'appareil de gestion : service du personnel, service comptable, service de planification économique, bureau, etc.
Le sous-système de gestion, représenté par les chefs des départements et services de l'appareil de gestion, utilise des informations sur la production et les activités économiques de l'entité économique et des informations externes pour élaborer et prendre des décisions de gestion, qui sont transférées au sous-système géré.
Le sous-système contrôlé exerce des fonctions liées à la production et à la commercialisation de produits finis ou à l'exécution de travaux socialement nécessaires. Le sous-système géré comprend les divisions et les services de l'entreprise directement impliqués dans la production et les activités économiques.
Les sous-systèmes de contrôle et contrôlés disposent d'un retour d'information, ce qui vous permet de surveiller et de prendre en compte l'état réel de l'objet et d'y apporter les ajustements appropriés. Avec l'aide de la cybernétique, il a été établi que le contrôle par un système de rétroaction est l'un des principes les plus généraux et les plus importants qui unissent les dispositifs techniques, les organismes vivants et les systèmes économiques. L'information est un type de relation causale qui apparaît dans le processus de gestion. Grâce à lui, le sous-système de contrôle influence celui contrôlé, et vice versa.
Ainsi, tout système de gestion possède son propre système d'information, et le système de gestion d'un objet économique dispose d'un système d'information économique.
Le but du travail est d'examiner les systèmes d'information en économie, leur contenu et leurs types, ainsi que les tendances actuelles de leur développement.

1. SYSTÈME D'INFORMATION ET SES TYPES
Un système d'information (SI) est un système de service d'information destiné aux employés des services de gestion et remplit des fonctions technologiques pour l'accumulation, le stockage, la transmission et le traitement de l'information. Il se développe, est constitué et fonctionne conformément aux réglementations déterminées par les méthodes et la structure des activités de gestion adoptées dans une entité économique spécifique, et met en œuvre les buts et objectifs auxquels elle est confrontée. Les systèmes d'information sont divers et peuvent être classés selon plusieurs critères (Fig. 1).

Riz. 1. Types de systèmes d'information.

Un système d'information économique (SIE) est un ensemble de flux internes et externes de communication d'informations directes et rétroactives d'un objet économique, de méthodes, d'outils, de spécialistes impliqués dans le processus de traitement de l'information et d'élaboration des décisions de gestion.
Les systèmes d'information industriels fonctionnent dans les complexes industriels et agro-industriels, la construction, les transports, la santé et d'autres secteurs des sphères productives et non productives. Ces systèmes résolvent les problèmes des services d'information pour l'appareil de gestion des services concernés.
Les systèmes d'information territoriaux sont conçus pour gérer les régions administratives-territoriales ; les activités des systèmes territoriaux visent à l'exécution de haute qualité des fonctions de gestion dans la région, à la génération de rapports et à la délivrance d'informations opérationnelles aux collectivités locales.
Les systèmes d'information intersectoriels sont des systèmes spécialisés des organes fonctionnels de gestion de l'économie nationale (bancaire, financière, d'approvisionnement, statistique, etc.).
Disposant de systèmes informatiques puissants, de systèmes d'information intersectoriels à plusieurs niveaux assurent l'élaboration des prévisions économiques et économiques, le budget de l'État, régulent les activités de toutes les parties de l'économie, ainsi que contrôlent la disponibilité et la répartition des ressources.
Les systèmes d'information sur le contrôle des processus sont les plus largement utilisés dans l'industrie, et principalement dans les industries où les processus technologiques sont continus. Dans l'industrie métallurgique, ils sont utilisés pour contrôler la fusion de l'acier, le processus de production de la fonte, dans l'industrie chimique pour contrôler les processus technologiques de production d'ammoniac, d'acides nitrique et sulfurique, etc. En génie mécanique, automatisation des technologies les processus sont réalisés grâce à l'utilisation de machines-outils avec contrôle par programme et robotique ; dans les transports - grâce à l'utilisation de machines et de dispositifs spéciaux pour la conduite automatique des trains, des avions, des voitures, des voitures de tri, etc.
A l'aide des systèmes d'information de gestion organisationnelle (administrative), de grandes équipes de personnes sont gérées, effectuant un énorme travail de comptabilité, de planification, d'analyse et de contrôle des activités à tous les niveaux de gestion économique : intersectoriel, sectoriel, territorial et au niveau de entreprises, organisations, firmes.
Des exemples de tels systèmes d’information sont :
 les systèmes d'informations bancaires ;
 IS de la bourse ;
 les systèmes d'information financière ;
 PI d'assurance ;
 Système d'information des autorités fiscales ;
 IS du service des douanes ;
 les systèmes d'information statistique de l'État ;
 Gestion des SI des entreprises et des organisations ; une place particulière en termes d'importance et de prévalence y est occupée par les systèmes d'information comptables, de référence et juridiques, du personnel, ainsi que par les systèmes de travail de bureau, les systèmes d'information et d'analyse ;
 autres systèmes d'information.
Les systèmes d'information pour la gestion des processus organisationnels et technologiques sont des systèmes intégrés complexes et combinent les fonctions de gestion des processus technologiques avec les fonctions de gestion de l'installation dans son ensemble.
Dans les systèmes automatiques, toutes les opérations de contrôle sont effectuées automatiquement par un ordinateur. Le rôle des humains dans ces systèmes se limite à surveiller le fonctionnement des machines et à exécuter des fonctions de contrôle. Les systèmes automatiques sont utilisés pour contrôler des objets techniques et des processus technologiques et fonctionnent généralement en temps réel.
Dans les systèmes de contrôle automatisés, les opérations de transformation de l'information sont réalisées à l'aide de moyens techniques, mais avec la participation humaine. Ici, une personne sélectionne et ajuste les objectifs et les critères d'efficacité de la gestion, introduit un élément créatif dans la recherche des meilleurs moyens d'atteindre les objectifs fixés, effectue la sélection finale des décisions et leur donne force juridique.

2. SYSTÈMES ÉCONOMIQUES DE L'INFORMATION MODERNES. TENDANCES DE DÉVELOPPEMENT

La transition émergente vers une économie de marché en Russie nécessite de nouvelles approches de gestion : les critères d'efficacité économique et de marché prennent le dessus et les exigences de flexibilité augmentent. Les progrès scientifiques et technologiques et la dynamique de l'environnement externe obligent les entreprises modernes à se transformer en systèmes de plus en plus complexes qui nécessitent de nouvelles méthodes pour assurer la contrôlabilité.
Une nouvelle direction dans la gestion a été l'émergence du contrôle en tant que domaine de travail économique fonctionnellement distinct dans une entreprise, associé à la mise en œuvre de fonctions financières et économiques dans la gestion pour prendre des décisions de gestion opérationnelles et stratégiques. Controlling – (anglais contrôler – contrôler, gérer) est la gestion de la gestion. Fonctions de contrôle :
– coordination des activités de gestion pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;
– une aide à l'information et au conseil pour la prise de décisions de gestion ;
– créer les conditions nécessaires au fonctionnement d'un système général d'information de gestion d'entreprise ;
– garantir la rationalité du processus de gestion.
Le contrôle est une sorte de mécanisme d'autorégulation de l'organisation et fournit un retour d'information dans la boucle de contrôle. Occupant une place particulière dans le système de gestion, le contrôle contribue à l'aide informationnelle à la prise de décision afin d'utiliser de manière optimale les opportunités existantes, d'évaluer objectivement les forces et les faiblesses de l'entreprise, ainsi que d'éviter les faillites et les situations de crise.
Le fonctionnement efficace d'une entreprise moderne n'est possible que s'il en existe une seule unificatrice intégrée : gestion financière, gestion du personnel, gestion des approvisionnements, gestion des ventes, contrôle de gestion et gestion de la production. Les systèmes intégrés (systèmes d'information d'entreprise, CIS) deviennent un moyen d'atteindre les principaux objectifs de l'entreprise : améliorer la qualité des produits, augmenter le volume de production, prendre une position stable sur le marché et gagner la concurrence.
Afin de répondre à la plupart des besoins de l'entreprise, le CIS doit être créé en tenant compte des dernières technologies de l'information, y compris la méthodologie de création de systèmes distribués - des simples applications « client-serveur » aux systèmes complexes géographiquement distribués. Le système complexe en cours de création doit être flexible et facilement modifiable, lui permettant de suivre les changements continus de l'entreprise.
La pratique consistant à créer des systèmes d'information selon le modèle d'entreprise « tel quel » a montré que l'automatisation sans réingénierie des processus métier et sans modernisation du système de gestion existant n'apporte pas les résultats souhaités et est inefficace, puisque l'utilisation d'applications logicielles est déjà une transition vers de nouvelles formes de gestion d'entreprise - flux de documents, comptabilité et reporting. Un projet de réingénierie d’entreprise comprend les quatre phases suivantes.
1. Développer l'image d'une future entreprise - spécification des principaux objectifs de l'entreprise en fonction de sa stratégie, des besoins des clients, du niveau général d'activité dans le secteur (déterminé sur la base d'une analyse du secteur concerné d'une autre entreprise leader) et l'état actuel de l'entreprise.
2. Créer un modèle d'entreprise existante - développer une description détaillée de l'entreprise existante, identifier et documenter les principaux processus commerciaux, évaluer leur efficacité.
3. Développement d'une nouvelle activité (ingénierie directe) :
– refonte des processus métier, création de procédures de travail plus efficaces (tâches élémentaires à partir desquelles les processus métier sont construits), détermination des modalités d'utilisation des technologies de l'information, identification des changements nécessaires dans le travail du personnel ;
– développement des processus commerciaux de l'entreprise au niveau des ressources en main-d'œuvre : conception d'une liste de travaux effectués, préparation d'un système de motivation, organisation d'une équipe pour réaliser le travail et d'un groupe de soutien à la qualité, création d'un programme de formation spécialisée, etc.
– développement des systèmes d'information de support : identification des ressources disponibles (matériels, logiciels) et création d'un système d'information spécialisé avec la participation active des futurs utilisateurs du système.
4. Mise en œuvre de processus repensés - intégration et test des processus développés et du système d'information de support, formation des employés, installation du système d'information.
Lors de la réingénierie des processus métier, tout d'abord, les principaux problèmes et besoins de l'entreprise sont formulés et des modèles de processus métier sont construits, qui incluent tous les événements et séquences d'opérations que le système d'information doit prendre en charge. En parallèle, un audit technique du système d'information existant et l'élaboration de l'architecture technique sont réalisés : les principes de base de la construction technique du système sont déterminés, une stratégie de sécurité des données et de contrôle d'accès, des interfaces utilisateurs, de copie et de récupération des données. est déterminé.
Ensuite, des recommandations sont formulées pour modifier la structure organisationnelle de l'entreprise et la structure des processus commerciaux. Lors de la mise en œuvre du projet, les employés du département, ainsi que les développeurs, doivent travailler avec des informations et des modèles et participer à la sélection des solutions technologiques. Ce n'est qu'avec la mise en œuvre du CIS de haut en bas et la coopération active de la direction qu'il sera possible d'évaluer correctement et d'effectuer dans un premier temps l'ensemble des travaux sans coûts imprévus. Pour mettre en œuvre un projet de mise en œuvre du CIS, y compris la réorganisation du système de gestion d'entreprise et la réingénierie des processus commerciaux, il est nécessaire d'attirer des spécialistes qualifiés, c'est pourquoi des sociétés de conseil sont généralement impliquées.
Au début du XXIe siècle, des normes et des modèles d'organisation de la gestion d'une entreprise en constante évolution sont apparus - des normes de gestion de la qualité. La plupart des systèmes d'information de gestion modernes mettent pleinement en œuvre les principes reflétés dans ces normes (série ISO9000 : 2000), qui sont en fait des normes pour l'organisation efficace des activités.
Actuellement, outre les systèmes qui implémentent les modèles de gestion des ressources MRPI, MRPII, ERP, CRM et SCM, les systèmes suivants sont largement utilisés :
Système de gestion de projet – le système prend en charge la création, la modification, le lancement et la mise en œuvre de projets d'entreprise avec la capacité de calculer et d'optimiser automatiquement les délais et les coûts financiers du projet ;
Gestion des processus métier – le système prend en charge le lancement et l'exécution des processus métier ;
La gestion des tâches personnelles (système d'information personnelle) est un système qui prend en charge l'exécution des tâches reçues par le personnel, la création des propres tâches des managers et la création de tâches pour les subordonnés.
Actuellement, les systèmes d'information basés sur des algorithmes de traitement de données sont les plus répandus. Les algorithmes sont fixés dans le code de programme des systèmes. Pour modifier les propriétés du système, il est nécessaire de modifier la composition ou les paramètres des algorithmes et de tester les modules indépendamment ou dans le cadre d'une nouvelle version du système. Les algorithmes diffèrent par le nombre et la structure des modules fonctionnels. Il existe trois types de systèmes algorithmiques.
1. Systèmes monolithiques. Créé au fil des années de programmation. Pour maintenir l'état actuel, il est nécessaire de maintenir un groupe de spécialistes, sinon les systèmes peuvent être utilisés comme périphériques de stockage et fournisseurs de données pour des systèmes d'application capables de modifier localement les propriétés de manière dynamique et peu coûteuse.
2.Systèmes modulaires. Systèmes construits sur un complexe de modules logiciels spécialisés intégrés en fonction des données. La création des systèmes a marqué le début de l'évolution des systèmes de gestion des ressources et a conduit à une réduction significative des délais et des prix.
3.Systèmes de composants. Les systèmes sont basés sur des normes ouvertes pour l'échange d'informations sur les composants de développeurs indépendants et sur une capacité développée d'intégration de composants. Les propriétés des composants sont développées par son auteur. La modernisation du système revient au remplacement de composants individuels ou de leurs versions et à leur nouvelle intégration. La construction de systèmes à partir de composants a considérablement réduit le temps, les coûts et les risques et a créé des conditions favorables pour combiner les services d'intégrateurs et de consultants indépendants.
Le développement d'un système algorithmique est limité par la composition des modules du système. La fonctionnalité du système se développe dans une large mesure indépendamment du développement de l'entreprise et des objectifs commerciaux. Pendant la période de changement de version du système, il existe un risque de perte de stabilité du contrôle. Le développement du système peut être réalisé par le développeur et l’intégrateur. Les limites de modification des propriétés des systèmes sont prédéterminées par le développeur. On suppose qu’avec la croissance des exigences de flexibilité et d’adaptabilité, les systèmes algorithmiques disparaîtront ou occuperont la niche des systèmes locaux.
La principale tendance dans le développement des systèmes d'information est le passage des systèmes algorithmiques aux systèmes intelligents capables d'accepter et de combiner les connaissances. Les systèmes intelligents se distinguent par la présence d'un éditeur de composants métier et d'un interpréteur de règles métier. De tels systèmes n'ont pas d'algorithmes intégrés au code du programme ; ils sont contrôlés sur la base de règles de traitement des données accumulées dans le système et sont donc capables de recevoir et de traiter des connaissances.
Les limites de modification des propriétés des systèmes intelligents ne sont pas fixées à l’avance, puisque leurs propriétés sont entièrement déterminées par le modèle de l’organisation. Le remplacement du modèle entraîne des modifications dans les propriétés du système. Du fait que la modification de la description d'une ressource métier ou des règles de fonctionnement entraîne une modification du modèle, les propriétés des systèmes intelligents changent à chaque entrée de nouvelles informations ou données. La mise en service du système représente une formation du système. La fonctionnalité du système se développe parallèlement au développement de l'entreprise et des objectifs commerciaux. Il est possible de gérer simultanément une entreprise et de changer de modèle organisationnel.
Dans un avenir proche, des normes de présentation des données, des informations et des connaissances seront adoptées, ce qui réduira considérablement les coûts de transaction et créera les conditions d'une création accélérée de nouvelles connaissances et de leur échange. Le niveau d’intégration des connaissances dépasse déjà l’échelle d’un seul pays. Les systèmes d'information, comme les entreprises elles-mêmes, deviennent des systèmes organisationnels et techniques virtuels, distribués à l'échelle mondiale, dont les composants sont intégrés sur la base de normes dans l'infrastructure de la société de l'information, soutenant les activités, gérant les activités et développant les activités de l'organisation.

CONCLUSION

En conclusion, les conclusions suivantes peuvent être tirées :
Un système économique d'information est un système de services d'information destiné aux employés des services économiques, qui remplit des fonctions technologiques d'accumulation, de stockage, de transmission et de traitement d'informations.
Un système d'information comprend des sous-systèmes qui peuvent être considérés comme des systèmes indépendants, qui à leur tour sont divisés en systèmes fonctionnels et de support. La partie fonctionnelle est un modèle du système de gestion des objets économiques. La partie de support contribue au fonctionnement efficace du système dans son ensemble et de ses sous-systèmes individuels.
Il est important de comprendre que les systèmes d'information soutiennent directement presque tous les aspects des activités de gestion dans des domaines fonctionnels tels que la comptabilité, la finance, la gestion des ressources humaines, le marketing et la gestion de la production.
Les systèmes d'information dans le monde réel sont généralement des combinaisons de plusieurs types de systèmes d'information, car les classifications conceptuelles des systèmes d'information sont conçues pour mettre l'accent sur les différents rôles des systèmes d'information. En pratique, ces rôles sont intégrés dans des systèmes d’information complexes ou interconnectés qui assurent de nombreuses fonctions. Ainsi, la plupart des systèmes d'information sont conçus pour fournir des informations et soutenir la prise de décision à différents niveaux de gestion et dans divers domaines fonctionnels.

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