1. Профсоюзное собрание (конференция) созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Порядок избрания делегатов на конференцию и норма делегирования устанавливается профсоюзным комитетом. Председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель (заместители), председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации являются делегатами конференции по должности.

2. О повестке дня, дате и месте проведения профсоюзного собрания (конференции) объявляется не менее чем за пять дней до проведения.

3. Профсоюзное собрание считается правомочным при личном участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации. Профсоюзная конференция считается правомочной при личном участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.

4. Компетенция профсоюзного собрания (конференции):

4.1. Определяет направления работы первичной профсоюзной организации.

4.2. Заслушивает отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации по всем направлениям его деятельности (в том числе финансово-хозяйственной) и отчет о выполнении принимаемых решений. Оценивает результаты деятельности профсоюзного комитета.

4.3. Избирает (путем подтверждения полномочий членов органа при их прямом делегировании или непосредственно) руководящий выборный коллегиальный орган. В случаях, предусмотренных Уставом Профсоюза, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.4. Избирает председателя первичной профсоюзной организации, заместителя (заместителей) председателя по предложению председателя.

4.5. Утверждает структуру первичной профсоюзной организации, принимает решения о целесообразности формирования президиума профсоюзного комитета и о его численности. Устанавливает перечень цеховых организаций и организаций, приравненных к ним.

4.6. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий председателя первичной профсоюзной организации и его заместителя (заместителей).

4.7. Уполномочивает председателя вышестоящей организации Профсоюза или Председателя Профсоюза подписать срочный трудовой договор с вновь избранным освобожденным или работающим на условиях совместительства председателем первичной профсоюзной организации.

Срочные трудовые договоры заключаются на условиях, определенных профсоюзным комитетом.

4.8. Определяет срок полномочий профсоюзного комитета.

4.9. Избирает контрольно-ревизионную комиссию, ее председателя.

4.10. Утверждает Положение о первичной профсоюзной организации, вносит в него изменения и дополнения в соответствии с Общим положением о первичной профсоюзной организации и уставными нормами (в случае принятия решения соответствующим выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной организации о необходимости наличия своего Положения).

4.11. Выдвигает и избирает делегатов на конференцию территориальной организации Профсоюза и Съезд Профсоюза, межотраслевые конференции, а также избирает своих представителей в вышестоящие выборные коллегиальные органы согласно норме представительства.

4.12. Принимает решение, по согласованию с вышестоящим выборным коллегиальным органом, о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации.

4.13. Уполномочивает членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации, на участие в управлении деятельностью хозяйствующего субъекта.

4.14. Может устанавливать квоты представительства молодежи в выборных коллегиальных органах первичной профсоюзной организации и в ее структурных организациях.

4.15. Выполняет решения вышестоящих выборных коллегиальных органов.

4.16. Принимает решения, резолюции, рассматривает заявления, обращения по вопросам, вынесенным на обсуждение.

4.17. Решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.

5. Решения собрания принимаются большинством голосов при личном участии членов Профсоюза.

Решения конференции принимаются большинством голосов зарегистрированных и лично присутствующих делегатов, чьи полномочия как делегатов были подтверждены в установленном порядке.

Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации, его заместителя (заместителей), реорганизации, прекращения деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации, утверждение Положения о первичной профсоюзной организации и внесение в него изменений и дополнений считаются принятыми, если за них лично проголосовало не менее двух третей участников собрания (делегатов конференции), зарегистрированных и лично присутствующих.

6. Решения собрания (конференции) оформляются в форме постановлений, которые подписывает председатель первичной профсоюзной организации.

7. Внеочередное профсоюзное собрание (конференция) может быть проведено по решению профсоюзного комитета или вышестоящего выборного коллегиального органа.

С мотивированным требованием проведения внеочередного профсоюзного собрания (конференции) может выступить не менее чем одна треть членов Профсоюза, состоящих на учете в данной первичной профсоюзной организации.

Мотивированное требование должно быть оформлено в виде подписного листа или личных заявлений. Каждый подписной лист должен содержать в себе сформулированное мотивированное требование и обязательные данные: фамилия, имя отчество полностью, место работы и должность, номер профсоюзного билета, собственноручно проставленные дата заполнения и подпись.

Профсоюзный комитет (в случае мотивированного требования о проведении внеочередного профсоюзного собрания (конференции)) в срок не позднее десяти рабочих дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении общего собрания (конференции) либо о мотивированном отказе от проведения. Отказ от проведения может быть обжалован в вышестоящий выборный коллегиальный орган, решение которого должно быть обязательным для сторон.

Инструкция по проведению отчетно-выборного собрания (конференции) профсоюза

ПРОВЕДЕНИЕ ОТЧЁТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ)

Порядок проведения отчётно-выборного собрания (конференции) устанавливается Уставом профсоюза. Вопросы, не урегулированные уставом, разрешаются непосредственно участниками собрания (конференции).

Уставом профсоюза обычно устанавливается, сколько членов профсоюза (делегатов) должно присутствовать на собрании (конференции), чтобы оно было правомочным, и сколько присутствующих должно проголосовать за вопрос повестки, чтобы он был принят. Как правило, отчётно-выборное собрание членов профсоюза считается правомочным при участии в нем более половины членов профсоюзной организации или избранных делегатов конференции; решение собрания (конференции) считается принятым, если за него проголосовало больше половины присутствующих.

Теперь обратимся к тому, какие действия необходимо произвести непосредственно до и во время проведения собрания (конференции).

Непосредственно перед конференцией происходит регистрация делегатов, во время которой записываются (регистрируются) все прибывшие на конференцию. Регистрацию можно начать за полчаса - час до назначенного времени начала конференции (в зависимости от количества делегатов или членов собрания). "Регистрацию осуществляют люди, которые определяются руководящим органом профсоюза (представляется, что это не обязательно должны быть члены профсоюза). На регистрации в специальных регистрационных листах записываются фамилия, имя, отчество каждого прибывшего делегата, структурное подразделение, от которого он прибыл на конференцию, и контактные данные (адрес, телефон), прибывшие делегаты предоставляют при регистрации выписки из протоколов собраний их избрания делегатами (см. приложение). Также в отдельных регистрационных листах следует регистрировать других людей, прибывших на конференцию (не делегатов) - приглашённых, просто членов профсоюза.

Для проведения отчётно-выборной конференции прежде всего следует избрать:

председателя собрания (конференции), который будет непосредственно руководить собранием (конференцией); секретаря собрания, который организует протоколирование работы собрания (конференции);

При проведении конференции нужно избрать мандатную комиссию. Количественный состав мандатной комиссии определяется конференцией. Она из своего состава избирает председателя мандатной комиссии, который будет руководить её работой. Эта комиссия осуществляет проверку полномочий делегатов. Полномочия делегатов на участие в конференции определяются протоколами,

которые были предоставлены при регистрации делегатов перед конференцией. Как правило, на конференции до проведения голосования заслушиваются доклады и выступления. Целесообразно, чтобы сразу после этих выступлений, но до того, как участники конференции начали голосование по каким-либо вопросам, состоялся доклад мандатной комиссии, которая сообщит, полномочия скольких делегатов подтверждены, является ли правомочной конференция при такой явке делегатов, т.е. есть ли кворум (на основании составленного протокола мандатной комиссии).

Также избирается счётная комиссия, которая осуществляет подсчёт голосов проголосовавших на собрании (конференции). Количественный состав счетной комиссии определяется конференцией.

На каждом отчётно-выборном собрании (конференции) ведется протокол, где записывается:

Сколько членов профсоюза (делегатов) присутствует;

Кто избран председателем и секретарем, кто избран, в мандатную, в счётную комиссию (мандатная комиссия проверяет полномочия прибывших на конференцию делегатов и определяет, будет ли конференция при такой явке правомочной; счётная комиссия осуществляет подсчёт голосов проголосовавших по каждому вопросу повестки и доводит эти сведения до участников собрания или конференции, на основании этого подсчёта голосов делается вывод, какое решение по вопросу было принято); утверждение протокола мандатной комиссии;

Отчёт ранее избранного выборного органа (руководящего лица); + итоги голосования о признании его работы за отчётный период удовлетворительной или неудовлетворительной;

Предложения о выборах членов профсоюза в органы профсоюза или на профсоюзную должность;

Кандидатуры в состав органов профсоюза выдвигаются непосредственно на собрании (конференции) профсоюза (при проведении конференции предварительно их надо обсудить на собраниях по выборам делегатов). В состав профсоюзных органов могут быть выдвинуты кандидатуры как из присутствующих членов профсоюза (делегатов), так и из числа членов профсоюза, отсутствующих на собрании (конференции), не являющихся делегатами конференции. Они могут быть предложены любым членом профсоюза. При поступлении предложения о прекращении выдвижения кандидатур, председатель собрания ставит это предложение на решение собрания (конференции), которые открытым голосованием решают, прекратить или продолжит запись новых кандидатур.

Все выдвинутые кандидатуры обсуждаются, и после этого проводится голосование. Голосование может проводиться персонально по каждой кандидатуре в том порядке, в каком кандидатуры были внесены в списки. В случае, если предложено такое количество кандидатур, сколько человек требуется в коллегиальный орган, то целесообразнее голосовать сразу по списку предложенных кандидатур.

Избранными в состав профсоюзных органов (подтвердившими полномочия) и избранными на руководящие должности профсоюза считаются кандидаты, получившие более половины голосов участников собрания (делегатов конференции), если уставом не предусмотрено иное.

Количественный состав выборных органов и срок полномочий их членов устанавливается в порядке, установленном уставом профсоюза (например, профком в составе 5 человек может быть избран на три года - такие количество и срок могут быть предусмотрены непосредственно в уставе профсоюза, или устав может определять, что срок и количественный состав выборного органа профсоюза устанавливает общее собрание (конференция) - тогда собрание (конференция) определяет это самостоятельно, и срок и количество могут каждый раз меняться).

После разрешения всех вопросов, установленных повесткой, собрание закрывается председателем. Протокол подписывается председателем и секретарём собрания.

Все документы отчётно-выборных собраний (конференций) - ведомости регистрации, протокол собрания (конференции), протокол мандатной комиссии, текст отчёта выборного и др. органов - оформляются и передаются уполномоченному уставом профсоюза органу (руководящему лицу), например, председателю или секретарю профкома.

В Урайском филиале ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» 09 октября 2018 года прошла конференция работников и отчетно-выборная конференция Цеховой профсоюзной организации.

В работе конференции приняло участие 95 делегатов. В состав президиума вошли: директор Урайского филиала ООО «КРС Евразия» - Чиглинцев Сергей Михайлович;и.о. заместителя генерального директора по производствуООО «КРС Евразия» - Азарьянц Вачеган Сергеевич;председатель Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» - Гумен Александр Михайлович;заместитель председателя профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» -Ревенок Вадим Иванович.

На повестке дня конференции стояло 6 вопросов: Отчет администрации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» о выполнении производственной программы и коллективного договора между работодателем и работниками за истекший период 2018 г.; Отчет о работе цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» за истекший период 2018 г.; Об избрании делегатов на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах председателя цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах членов цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах в комиссию по трудовым спорам Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия».

В своем докладе директор филиала Сергей Михайлович Чиглинцеврассказал об основных аспектах жизнедеятельности филиала, подчеркнул стопроцентное выполнение производственных и финансовых показателей за 9 месяцев текущего года, отметил сокращение обновления парка подвижного состава (жилые, инструментальные, сушильные вагоны) и подъемных агрегатов по сравнению с аналогичным периодом 2017 года, довел информацию о выполнении инвестиционное программы, подвел итоги выполнения Коллективного договора в области социальной политике.

Заместитель председателя профсоюзного комитета ППО ООО «КРС Евразия» Вадим Иванович Ревенок осветил деятельность профсоюзной организации филиала, остановился на работе с ветеранской организацией, ознакомил с финансово-хозяйственной деятельность, а также рассказал о жизни коллектива вне производства. В своем докладе Вадим Иванович отметил, что в конце текущего года заканчивается срок действия Коллективного договора и будет приниматься новый на последующие три года. В связи с этим профсоюзный комитет принимает предложения по изменениям и дополнениям в действующий Коллективный договор.

Далее, согласно повестки дня, были избраны делегаты на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», председатель цехового комитета, члены цехового комитета Цеховой профсоюзной организации и члены комиссии по трудовым спорам Урайского филиала. Стоит отметить, что действующие профсоюзные органы остались в прежнем составе по единогласному голосованию.

После рассмотрения всех вопросов конференции слово взяли приглашенные: Азарьянц Вачеган Сергеевичи и Гумен Александр Михайлович. Вачеган Сергеевичи довел до сведения присутствующих некоторые производственные показатели в целом по Обществу, остановились на перспективах дальнейшего развития.

Александр Михайлович заострил внимание на важность предстоящей конференции работников и отчетно-выборной конференции Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия», которая состоится в г.Когалыме 20 декабря текущего года где будет принят главный профсоюзный документ - Коллективный договор между работниками и работодателем.

В завершении конференции Вачеган Сергеевичи и Александр Михайлович поблагодарили коллектив и профсоюзную организацию Урайского филиала за стабильно хорошую работу, а также ответили на наболевшие вопросыделегатов конференции.

В целом, как отметили делегаты и гости, конференция прошла в дружеской, деловой обстановке.

20 июля состоялась отчетно-выборная конференция в первичной профсоюзной организации ПАО «Надеждинский металлургический завод».

В ее работе приняли участие 145 делегатов (из 165 избранных в подразделениях), директора по направлениям, начальники цехов и отделов, директора организаций, входящих в структуру первичной профорганизации, председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков и другие специалисты обкома, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

Год проведения отчетов и выборов в профорганизации совпал со 120-летним юбилеем предприятия, а дата конференции с днем первой плавки чугуна. Именно поэтому Вера Тилькун – председатель профсоюзного комитета начала свой доклад с поздравительных слов в адрес металлургов, а затем рассказала о работе за отчетные 5 лет.

В.Н. Тилькун рассказывает о работе профсоюзного комитета за отчетный период.

Для более полного отражения деятельности профактива была подготовлена видео-презентация и все делегаты получили в раздаточном материале спец-выпуск бюллетеня «Сплав» с отчетами комиссий профкома.

В ходе обсуждения отчетов профкома и контрольно-ревизионной комиссии делегаты конференции отметили как достижения профсоюза, так и проблемы, требующие особого внимания, решения и контроля, в том числе вопросы заработной платы и социальных льгот, охраны труда и оздоровления работников. А также прозвучало много теплых слов в адрес председателя профкома и его команды.

Выступление делегата электросталеплавильного цеха Я.Я. Зигапова

Директор по персоналу Евгений Логинов кратко прокомментировал ситуацию на предприятии и поблагодарил профсоюзный актив за работу.

Выступление директора по персоналу Е.В. Логинова.

Председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков сказал: «Вы можете гордиться тем, что у вас слаженный и грамотный трудовой коллектив. Ваша первичная профсоюзной организации — пример для многих. Это высокая квалификация специалистов, профессионализм профактива и внимательное отношение к людям. Есть проблемы, с которыми мы сталкиваемся каждый день, но для вашего профсоюза не решаемых проблем нет. Спасибо за вашу работу.», также он отметил сложившийся высокий уровень социального партнерства на предприятии и вручил подарок — статуэтку металлурга директору по персоналу Евгению Логинову.

Председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков вручает подарок директору по персоналу Евгению Логинову.

В результате конференция дала положительную оценку работе профактива и приняла Постановление, определяющее приоритетные направления деятельности на следующий отчетный период.

По вопросу выбора председателя была выдвинута одна кандидатура Веры Тилькун и ее поддержало 143 делегата, 2 человека воздержались. Далее был избран новый состав профсоюзного комитета в количестве 24-х человек, состав контрольно-ревизионной комиссии (3 человека), 4 делегата на областную отчетно-выборную конференцию и 3 представителя в состав Свердловского обкома ГМПР.

В заключение конференции выступил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, который высказал ряд пожеланий как работодателям, так и профсоюзным лидерам, в том числе по повышению активности каждого члена профсоюза и постоянной модернизации профсоюзной работы.

Сразу после конференции состоялось первое организационное заседание нового состава профсоюзного комитета, на котором единогласно был избран заместитель председателя профкома Андрей Лапин.

Новый состав профкома и гости конференции.

13 декабря 2017, 10:42

Фильм, подготовленный ОПО и Службой по связям с общественностью и СМИ, напомнил собравшимся страницы истории предприятия, истории, развивавшейся в тесном взаимодействии с профсоюзной организацией.

«В каком направлении двигаться дальше? Что нужно изменить в своей профсоюзной организации, чтобы она стала эффективнее? - эти вопросы прозвучали в отчётном выступлении Вячеслава Зинченко. - Мы нацеливаем лучших сотрудников на то, чтобы они повышали свои компетенции через исследовательскую деятельность, выдвижение новых инициатив, посещение отраслевых научно-практических конференций».

«Хотя принято ставить оценку „удовлетворительно“, есть предложение признать работу профкома отличной», - Андрей Савельев, заместитель начальника Астраханского УИРС.

По итогам конференции:

Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром подземремонт профсоюз» (ОППО «Газпром подземремонт профсоюз») такое название будет теперь носить Профсоюзная организация ООО «Газпром подземремонт Уренгой» в связи с необходимостью приведения в соответствие с действующим законодательством РФ.

Утверждён Устав ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

«За время работы Объединенной профсоюзной организации накоплен солидный опыт делового социального партнерства с работодателем и исполнительной властью в регионах присутствия филиалов Общества» - Вячеслав Зинченко, председатель ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

Вячеслав Зинченко переизбран Председателем ОППО «Газпром подземремонт профсоюз» на новый, пятилетний срок; заместителями председателя избраны Юрий Хворонов, председатель ППО «Газпром подземремонт профсоюз - Уренгой», и Олег Репин, председатель ППО «Газпром подземремонт профсоюз - Оренбург».

Избран профсоюзный комитет в количестве 15 человек; Президиум ОППО; в составы комиссий Общества с обязательным представительством Работников - по социальному страхованию; по регулированию социально-трудовых отношений; по трудовым спорам; социально-бытовая комиссия избраны новые члены Профсоюза. Избран новый состав контрольно-ревизионной комиссии ОППО.

«Выполнить все стоящие перед нами задачи, справиться со стоящими перед нами вызовами сможет только сильный профсоюз. В первую очередь нам необходимо продолжать активную работу по привлечению в профсоюз работников компании, и тем самым укреплять всю социальную составляющую деятельности организации», сказал в своём выступлении Вячеслав Зинченко, председатель ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

Служба по связям с общественностью ООО «Газпром подземремонт Уренгой»