V modernom svete možno význam informačných tokov len ťažko preceňovať. Informácie sú tak či onak systematizované do databáz, ktoré vyžadujú kvalifikované odosielanie. Zároveň rastie hodnota technológií, ktoré umožňujú nielen kompetentne zostavovať a spravovať informačné polia, ale ich aj chrániť pred neoprávnenými zmenami a kybernetickými útokmi. Je to o kompetentnej správe IT. V súvislosti s dopytom po tejto téme v modernej informačnej spoločnosti sa javí ako rozumné túto tému podrobnejšie vyzdvihnúť.

Úlohy správcu databázy

Práca správcu databázy zahŕňa implementáciu algoritmov na údržbu a plánovanie informačných polí, ktoré sú databázami. Úlohou správcu databázy je v skutočnosti zabezpečiť, aby boli zariadenia (zvyčajne servery) a siete v prevádzke, aby sa zabezpečilo nepretržité používanie požadovaných informácií.

Údržba síce zaberá väčšinu času, no povinnosti správcu sa neobmedzujú len na toto. Niekedy sa špecialisti zaoberajú plnohodnotným návrhom databázy, čo znamená:

• navrhnutie blokovej schémy;
• vývoj požiadaviek;
• formulovanie predpisov a prístupových práv;
• definícia s formátom účtov;
• vypracovanie možností realizácie ochrany pred neoprávneným vstupom;
• vývoj spôsobov, ako predchádzať chybám hardvéru a softvéru, aby sa zachovala bezpečnosť dátových polí.

Povinnosti správcu databázy

Popis práce správcu databázy zahŕňa obrovské množstvo činností. Nie vždy sa však využívajú všetky možné funkcie. Zvyčajne sú úlohy správcu nasledovné:

1. Zálohovanie informačných základní.

Takáto záloha by sa mala vykonávať v súlade so stanovenou frekvenciou, aby v prípade „kolapsu“ bolo možné rýchlo obnoviť prevádzkyschopnosť systému a zabezpečiť prístup k väčšine informačných databáz.

1. Vyžaduje pravidelné aktualizácie softvéru.

V súčasnosti dokonca aj editáciu a udržiavanie integrity informačných polí vykonávajú počítačové programy. Správca teda musí byť schopný kompetentne „prevádzkovať“ tento komplex servisných programov. Povolanie administrátora databázy predpokladá dostupnosť programovacích zručností v rôznych jazykoch, pochopenie funkcií softvérových služieb a znalosť sieťových protokolov. V skutočnosti by správca mal mať kompetenciu samostatne písať nástroje potrebné pre jeho prácu.

Požiadavky na správcu databázy

Profesionálny štandardný správca databázy vyžaduje od uchádzača vyššie technické (a v poslednom čase aj kybernetické) vzdelanie. Len takáto kvalifikácia umožní špecialistovi zostaviť databázový model vysokej kvality s premyslením jeho štruktúry. Vo všeobecnosti možno povinnosti, ktoré musí správca siete a databázy plniť, zhrnúť takto:

• analýza potrieb informačného dispečingu rôznych divízií (divízií) v podniku;
• Testovanie softvérových produktov vyvinutých príbuznými štrukturálnymi divíziami;
• správca je povinný prejaviť iniciatívu v procese vývoja metód a algoritmov na ukladanie a technológií na používanie databázových informácií s cieľom zvýšiť produktivitu a produktivitu výsledkov;
• zabezpečenie fungovania metód interakcie medzi používateľmi a databázami.

Školenie správcu databázy

Správca databázy, ktorého vzdelanie by malo byť predovšetkým technické, by mal mať okrem iného tieto znalosti a zručnosti:

• schopnosť navrhovať, a čo je najdôležitejšie, optimalizovať databázové štruktúry;
• pochopenie ideológie rôznych typov databázových architektúr;
• vysoká kvalifikácia v implementácii algoritmov, ktoré zaisťujú vnútrosystémovú bezpečnosť a boj proti útokom zvonku;
• odbornosť v programovacích jazykoch, značkovacích jazykoch (napríklad XML), modelovacích jazykoch (napríklad UML), ako aj jazykoch databázových dotazov (napríklad SQL a ďalšie).

Kurzy správcu databázy

V súčasnosti existuje pomerne veľa opakovacích kurzov založených na uznávaných vedeckých inštitúciách, ktoré poskytujú ďalšie znalosti a zručnosti pre implementáciu úspešnej správy databázy. Školenia a rekvalifikácie sa vykonávajú v týchto odboroch:

• databázový architekt;
• vývoj modelov informačných polí;
• správca databázy 1c;
• správa procesu ukladania údajov;
• správca databázy microsoft sql;
• správa siete.

Plat správcu databázy

Práca správcu informačných polí zahŕňa výlučne plný pracovný pomer. Aj napriek hospodárskej kríze potreba kvalifikovaného personálu v krajine len rastie. Na základe žiadosti "voľné miesta správcu databázy v Moskve" môžete získať najmenej 200 otvorených oficiálnych voľných miest, ktoré existujú trvalo. Od roku 2010 sa ich počet zdvojnásobil. (Pokles bol pozorovaný len v prvom polroku 2015).

V regiónoch je situácia, samozrejme, pokojnejšia, no chýba aj kompetentný personál. V tomto ohľade sú pozoruhodné úrovne platov pre túto profesiu od polovice jesene 2017:

• V Moskve - porov. plat správcu DB je 110 tisíc rubľov; maximálna ponuka je 160 tisíc rubľov.
• V Petrohrade - porov. ukazovateľ - 77,5 tisíc rubľov; maximálny ukazovateľ - 100 tisíc rubľov.
• Podľa regiónu - por. - 40 tisíc rubľov; max - 75 tisíc rubľov

A samozrejme, hodnotu kvalifikovanej pracovnej sily určuje jej aktuálna kompetencia. Preto by ste nikdy nemali zanedbávať získavanie ďalších vedomostí a zručností.

Stiahnite si popis práce
správca databázy(.doc, 90 kB)

I. Všeobecné ustanovenia

1. Správca databázy je profesionál.
2. Do funkcie správcu databázy je ustanovená osoba s vyšším matematickým, ekonomickým alebo technickým vzdelaním a praxou na osobných počítačoch najmenej 3 roky.
3. Vymenovanie do funkcie správcu databázy a uvoľnenie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku na návrh
4. DBA by mal vedieť:
   • 4.1. Vyhlášky, príkazy, príkazy, iné smerné a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa spôsobov programovania a používania počítačov pri spracovaní informácií.
   • 4.2. Technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy zariadenia, pravidlá jeho technickej prevádzky.
   • 4.3. Technológia mechanizovaného spracovania informácií.
   • 4.4. Druhy nosičov technických informácií.
   • 4.5. Metódy klasifikácie a kódovania informácií.
   • 4.6. Normalizované programovacie jazyky.
   • 4.7. Použiteľné normy, číselné sústavy, šifry a kódy.
   • 4.8. Programovacie metódy.
   • 4.9. Poradie registrácie technickej dokumentácie.
   • 4.10. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v programovaní a používaní výpočtovej techniky.
   • 4.11. Základy ekonomiky, organizácie a riadenia práce.
   • 4.12. Pracovná legislatíva a ochrana práce Ruskej federácie.
   • 4.13. Vnútorné pracovné predpisy.
   • 4.14. Pravidlá a predpisy pre ochranu práce, bezpečnosť, priemyselnú sanitáciu a požiarnu ochranu.
5. Správca databázy podlieha priamo vedúcemu oddelenia informatizácie.
6. V čase neprítomnosti správcu databázy (dovolenka, choroba, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti ustanoveným postupom osoba určená. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za kvalitné a včasné plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.

II. Pracovné povinnosti

1. Hlavnou úlohou správcu databázy je udržiavať celý objem prevádzkových a nahromadených informácií v aktuálnom prevádzkovom stave, ako aj chrániť informácie pred neoprávneným prístupom.
2. Správca databázy v súlade s úlohou, ktorá mu bola pridelená, vykonáva tieto úlohy:
   • 2.1. Analyzuje informačné potreby štrukturálnych jednotiek organizácie.
   • 2.2. Ovládanie softvéru ponúkaného Katedrou informatizácie.
   • 2.3. Koordinuje s oddelením problematiky informatizácie zlepšenie procesu ukladania a spracovania informácií s cieľom zabezpečiť požadovanú spoľahlivosť výsledkov a minimalizovať čas výpočtov.
   • 2.4. Zabezpečuje výmenu informácií s útvarom informatizácie v súlade so stanoveným postupom (vrátane využívania elektronických telekomunikačných sietí).
   • 2.5. Na požiadanie zainteresovaných útvarov organizácie spolu s útvarom informatizácie vypracúva technické špecifikácie pre vývoj softvéru pre nové úlohy.
   • 2.6. Vykonáva súbor prác na implementácii softvérových nástrojov.
   • 2.7. Vykonáva systematické školenie zamestnancov organizácie v technike a zručnostiach práce na počítačoch, ako aj v práci s implementovaným softvérom.
   • 2.8. Vykonáva kontrolu nad prácou počítačov a pohotovo hlási poruchy a poruchy na oddelenie informatizácie.
   • 2.9. Vykonáva účtovníctvo a uchovávanie dokladov súvisiacich s automatizovaným spracovaním informácií na počítačoch.
   • 2.10. Sumarizuje a analyzuje pripomienky užívateľov k výsledkom plnenia úloh a odovzdáva informácie o zistených nedostatkoch útvaru informatizácie.
   • 2.11. Monitory zabezpečujúce integritu, spoľahlivosť a bezpečnosť dát obiehajúcich v automatizovanom informačnom systéme.
   • 2.12. Vedie archív použitého softvéru a normatívnych a referenčných informácií.
   • 2.13. Vydáva odporúčania vedeniu organizácie o distribúcii vstupnej výpočtovej techniky medzi štrukturálne divízie, berúc do úvahy dostupnosť softvéru, vyškolených špecialistov a analýzu zaťaženia počítačov v prevádzke.

III. práva

Správca databázy má právo:

1. Oboznámiť sa s projektmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
2. V otázkach v rámci svojej pôsobnosti predkladať svojmu priamemu nadriadenému na posúdenie návrhy na zlepšenie činnosti podniku a zlepšenie metód spracovania informácií; vyjadruje sa k činnosti zamestnancov podniku (odboru); možnosti odstránenia nedostatkov existujúcich v činnosti podniku (útvaru).
3. Požiadajte o informácie a dokumenty potrebné na plnenie svojich služobných povinností osobne alebo v mene vedenia podniku od oddelení organizácie a iných odborníkov.
4. Zapojiť odborníkov zo všetkých (jednotlivých) štrukturálnych divízií do riešenia úloh, ktoré mu boli zverené (ak to umožňujú ustanovenia o štrukturálnych divíziách, ak nie, tak so súhlasom vedúcich divízií).
5. Požadovať od vedenia podniku (oddelenia), aby mu pomáhalo pri plnení jeho povinností a práv.

IV. Zodpovednosť

1. Správca databázy je zodpovedný za:
   • 1.1 Za nesprávne plnenie alebo neplnenie svojich povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
   • 1.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
   • 1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
2. Správca databázy je tiež osobne zodpovedný za:
   • 2.1. Nesprávne vykonávanie organizačných a technických opatrení na zaistenie bezpečnosti informácií v prípade porúch a porúch PC.
   • 2.2. Nedostatočná organizácia ochrany informácií pred neoprávneným prístupom.
   • 2.3. Neprijatie opatrení na zabránenie infikovania PC počítačovými vírusmi.
   • 2.4. Zverejňovanie informácií tvoriacich štátne, služobné a obchodné tajomstvo.

Približná podoba Aj schváliť ___________________________________ (iniciály, priezvisko) (názov organizácie, __________________________ podniku, etc., jeho (riaditeľ alebo iná organizačná a právna forma) oficiálnym autorizovaným schváliť popis práce) "" ____________ 20____. m.

Popis práce správcu databázy

______________________________________________ (názov organizácie, podniku atď.) "" ______________ 20__ N_________ Tento popis práce bola vypracovaná a schválená na základe pracovnej zmluvy s __________________________________________ (názov pozície osoby, pre ktorú ______________________________________________________ a v súlade s týmto popisom práce) o ustanovení Zákonníka práce Ruskej federácie a ostatných predpisov upravujúce pracovno-právne vzťahy v Ruskej federácii. I. Všeobecné ustanovenia 1.1. Správca databázy je profesionál. 1.2. Do funkcie správcu databázy je ustanovená osoba s vyšším matematickým, ekonomickým alebo technickým vzdelaním a praxou na osobných počítačoch minimálne ________ rokov. 1.3. Vymenovanie do funkcie správcu databázy a uvoľnenie z nej sa vykonáva na príkaz vedúceho podniku po predložení ___________________________________________________________. (vedúci informačného oddelenia, vedúci iného štrukturálneho útvaru) 1.4. Hlavnou úlohou správcu databázy je udržiavať celý objem prevádzkových a nahromadených informácií v aktuálnom prevádzkovom stave, ako aj chrániť informácie pred neoprávneným prístupom. 1.5. Správca databázy musí poznať: - vyhlášky, príkazy, príkazy, iné riadiace a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa spôsobov programovania a používania počítačov pri spracovaní informácií; - technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy zariadenia, pravidlá jeho technickej prevádzky; - technológia mechanizovaného spracovania informácií; - druhy technických nosičov informácií; - metódy klasifikácie a kódovania informácií; - normalizované programovacie jazyky; - súčasné normy, číselné sústavy, šifry a kódy; - metódy programovania; - poradie registrácie technickej dokumentácie; - pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v programovaní a používaní výpočtovej techniky; - základy ekonomiky, organizácie práce a manažmentu; - základy legislatívy o práci a ochrane práce Ruskej federácie; - vnútorné pracovné predpisy; - pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany; - __________________________________________________________________. 1.6. Správca databázy podlieha priamo vedúcemu oddelenia informatizácie. 1.7. V čase neprítomnosti správcu databázy (dovolenka, choroba, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti ustanoveným postupom osoba určená. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za kvalitné a včasné plnenie povinností, ktoré jej boli zverené. 1.8. _______________________________________________________________. II. Zodpovednosti Správca databázy v súlade s úlohou, ktorá mu bola zverená, plní tieto povinnosti: 2.1. Analyzuje informačné potreby štrukturálnych divízií podniku. 2.2. Ovládanie softvéru ponúkaného Katedrou informatizácie. 2.3. Koordinuje s oddelením problematiky informatizácie zlepšenie procesu ukladania a spracovania informácií s cieľom zabezpečiť požadovanú spoľahlivosť výsledkov a minimalizovať čas výpočtov. 2.4. Zabezpečuje výmenu informácií s útvarom informatizácie v súlade so stanoveným postupom (vrátane využívania elektronických telekomunikačných sietí). 2.5. Na požiadanie zainteresovaných útvarov organizácie spolu s útvarom informatizácie vypracúva technické špecifikácie pre vývoj softvéru pre nové úlohy. 2.6. Vykonáva súbor prác na implementácii softvérových nástrojov. 2.7. Vykonáva systematické školenie zamestnancov podniku v technike a zručnostiach práce na počítači, ako aj v práci s implementovaným softvérom. 2.8. Sleduje chod počítačov a pohotovo hlási poruchy a poruchy na oddelenie informatizácie. 2.9. Vykonáva účtovníctvo a uchovávanie dokladov súvisiacich s automatizovaným spracovaním informácií na počítačoch. 2.10. Sumarizuje a analyzuje pripomienky užívateľov k výsledkom plnenia úloh a odovzdáva informácie o zistených nedostatkoch útvaru informatizácie. 2.11. Monitory zabezpečujúce integritu, spoľahlivosť a bezpečnosť dát obiehajúcich v automatizovanom informačnom systéme. 2.12. Vedie archív použitého softvéru a normatívnych a referenčných informácií. 2.13. Vydáva odporúčania manažmentu podniku o distribúcii prichádzajúceho počítačového vybavenia medzi štrukturálne divízie, berúc do úvahy dostupnosť softvéru, vyškolených odborníkov a analýzu zaťaženia počítačov v prevádzke. 2.14. ______________________________________________________________. III. Práva Správca databázy má právo: 3.1. Oboznámiť sa s projektmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti. 3.2. Svojmu priamemu nadriadenému predkladá v otázkach svojej pôsobnosti návrhy na zlepšenie činnosti podniku a zlepšenie metód spracovania informácií; vyjadruje sa k činnosti zamestnancov podniku (odboru); možnosti odstránenia nedostatkov existujúcich v činnosti podniku (útvaru). 3.3. Vyžiadať si osobne alebo v mene vedenia podniku od oddelení a odborníkov informácie a dokumenty potrebné na plnenie ich služobných povinností. 3.4. Zapojiť odborníkov zo všetkých (jednotlivých) štrukturálnych divízií podniku do riešenia úloh, ktoré im boli zverené (ak to umožňujú ustanovenia o štrukturálnych divíziách, ak nie - so súhlasom vedúceho podniku). 3.5. Požadovať od vedenia podniku (oddelenia), aby pomáhal pri plnení svojich povinností a práv. 3.6. _______________________________________________________________. IV. Zodpovednosť Správca databázy je zodpovedný za: 4.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností stanovených v tomto popise práce v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie. 4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie. 4.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie. Popis práce bol vypracovaný v súlade s ________________ (meno, _____________________________. Číslo a dátum dokumentu) Vedúci štrukturálnej jednotky (iniciály, priezvisko) ___________0_________________________________________________ Súhlasil: vedúci právneho oddelenia (iniciály, priezvisko) ______________________________ (podpis) "" ________________ 20__ Prečítal som si pokyny: (iniciály, priezvisko) __________________________ (podpis) "" ______________ 20__.

Popis práce správcu databázy

Možnosti uplatnenia metód nehmotnej (nefinančnej) motivácie na rôznych stupňoch systému personálneho manažmentu zahŕňajú nielen politiky a postupy nehmotného odmeňovania zamestnancov, ale aj postupy v oblasti výberu, adaptácie, ...

Otázky na pohovore zahŕňajú 3 aspekty: Prvý aspekt: ​​Hodnotenie obchodného procesu. Kandidát musí vedieť analyticky zhodnotiť obchodnú situáciu a mať široký rozhľad. Druhý aspekt: ​​Posúdenie schopnosti pracovať s informáciami. Kandidát musí dostať, prevádzkovať a...

Potreba analyzovať personálnu politiku podniku zvyčajne vzniká: v období vnútornej transformácie podniku - reorganizácia, štádium rýchleho rastu, redukcie, likvidácie; pod vplyvom vonkajších faktorov - zmeny v pracovnoprávnych predpisoch, postupoch a ...

Schvaľovanie personálnej politiky môže prebiehať na úrovni: HR riaditeľa generálneho riaditeľa predstavenstva. Ak je predstavenstvo organizácie zodpovedné za konečné schválenie konkrétnej personálnej politiky pre personálne riadenie, alebo ...

Personálna politika by mala obsahovať tieto pojmy a časti: Hlavný obsah personálnej politiky Táto časť definuje úlohy, pri plnení ktorých má táto personálna politika podniku napomáhať, prípadne konečný cieľ politiky. Napríklad cieľom...

I. Všeobecné ustanovenia

1. Správca databázy je profesionál.

2. Do funkcie správcu databázy sa vymenúva osoba s vyšším matematickým, ekonomickým alebo technickým vzdelaním a praxou na osobných počítačoch najmenej 3 roky.

3. Vymenovanie do funkcie správcu databázy a uvoľnenie z nej sa uskutočňuje príkazom riaditeľa podniku na návrh (vedúci odboru informatizácie)

4. Správca databázy by mal vedieť:

4.1. Vyhlášky, príkazy, príkazy, iné smerné a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa spôsobov programovania a používania počítačov pri spracovaní informácií.

4.2. Technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy zariadenia, pravidlá jeho technickej prevádzky.

4.3. Technológia mechanizovaného spracovania informácií.

4.4. Druhy nosičov technických informácií.

4.5. Metódy klasifikácie a kódovania informácií.

4.6. Normalizované programovacie jazyky.

4.7. Použiteľné normy, číselné sústavy, šifry a kódy.

4.8. Programovacie metódy.

4.9. Poradie registrácie technickej dokumentácie.

4.10. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v programovaní a používaní výpočtovej techniky.

4.11. Základy ekonomiky, organizácie a riadenia práce.

4.12. Pracovná legislatíva a ochrana práce Ruskej federácie.

4.13. Vnútorné pracovné predpisy.

4.14. Pravidlá a predpisy pre ochranu práce, bezpečnosť, priemyselnú sanitáciu a požiarnu ochranu.

5. Správca databázy podlieha priamo vedúcemu oddelenia informatizácie.

6. V čase neprítomnosti správcu databázy (dovolenka, choroba, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti ustanoveným postupom osoba určená. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za kvalitné a včasné plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.

II. Pracovné povinnosti

1. Hlavnou úlohou správcu databázy je udržiavať celý objem prevádzkových a nahromadených informácií v aktuálnom prevádzkovom stave, ako aj chrániť informácie pred neoprávneným prístupom.

2. Správca databázy v súlade s úlohou, ktorá mu bola zverená, plní tieto úlohy:

2.1. Analyzuje informačné potreby štrukturálnych jednotiek organizácie.

2.2. Ovládanie softvéru ponúkaného Katedrou informatizácie.

2.3. Koordinuje s oddelením problematiky informatizácie zlepšenie procesu ukladania a spracovania informácií s cieľom zabezpečiť požadovanú spoľahlivosť výsledkov a minimalizovať čas výpočtov.

2.4. Zabezpečuje výmenu informácií s útvarom informatizácie v súlade so stanoveným postupom (vrátane využívania elektronických telekomunikačných sietí).

2.5. Na požiadanie zainteresovaných útvarov organizácie spolu s útvarom informatizácie vypracúva technické špecifikácie pre vývoj softvéru pre nové úlohy.

2.6. Vykonáva súbor prác na implementácii softvérových nástrojov.

2.7. Vykonáva systematické školenie zamestnancov organizácie v technike a zručnostiach práce na počítačoch, ako aj v práci s implementovaným softvérom.

2.8. Sleduje chod počítačov a pohotovo hlási poruchy a poruchy na oddelenie informatizácie.

2.9. Vykonáva účtovníctvo a uchovávanie dokladov súvisiacich s automatizovaným spracovaním informácií na počítačoch.

2.10. Sumarizuje a analyzuje pripomienky užívateľov k výsledkom plnenia úloh a odovzdáva informácie o zistených nedostatkoch útvaru informatizácie.

2.11. Monitory zabezpečujúce integritu, spoľahlivosť a bezpečnosť dát obiehajúcich v automatizovanom informačnom systéme.

2.12. Vedie archív použitého softvéru a normatívnych a referenčných informácií.

2.13. Vydáva odporúčania vedeniu organizácie o distribúcii vstupnej výpočtovej techniky medzi štrukturálne divízie, berúc do úvahy dostupnosť softvéru, vyškolených špecialistov a analýzu zaťaženia počítačov v prevádzke.

III. práva

Správca databázy má právo:

1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.

2. Svojmu priamemu nadriadenému predkladá k otázkam v jeho kompetencii návrhy na zlepšenie činnosti podniku a zlepšenie metód spracovania informácií; vyjadruje sa k činnosti zamestnancov podniku (odboru); možnosti odstránenia nedostatkov existujúcich v činnosti podniku (útvaru).

3. Vyžiadajte si informácie a dokumenty potrebné na plnenie svojich služobných povinností osobne alebo v mene vedenia podniku od oddelení organizácie a iných odborníkov.

4. Zapájať špecialistov všetkých (jednotlivých) štrukturálnych odborov do riešenia jemu zverených úloh (ak to ustanovujú ustanovenia o štrukturálnych odboroch, ak nie, tak so súhlasom vedúcich odborov).

5. Požadovať od vedenia podniku (odboru), aby mu pomáhalo pri plnení jeho povinností a práv.

IV. Zodpovednosť

1. Správca databázy je zodpovedný za:

1.1 Za nesprávne plnenie alebo neplnenie svojich povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

1.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

2. Správca databázy je tiež osobne zodpovedný za:

2.1. Nesprávne vykonávanie organizačných a technických opatrení na zaistenie bezpečnosti informácií v prípade porúch a porúch PC.

2.2. Nedostatočná organizácia ochrany informácií pred neoprávneným prístupom.

2.3. Neprijatie opatrení na zabránenie infikovania PC počítačovými vírusmi.

2.4. Zverejňovanie informácií tvoriacich štátne, služobné a obchodné tajomstvo.